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Responsable du Secteur Parentalité H/F 94 - VILLEJUIF
Offre n° 2543394
Responsable du Secteur Parentalité H/F
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2024
POSTE : Responsable du Secteur Parentalité H/F DESCRIPTION : Mission Parentalité et Maison des Parents Dans le cadre du Projet Éducatif De Territoire, sous la responsabilité de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, en tant que responsable du secteur Parentalité, vous êtes est chargé de porter et de développer la politique municipale en matière de soutien à la Parentalité, en lien avec les partenaires. Vous gérez et dirigez l'équipement Maison des Parents et Famili'Mobile, comme un véritable outil de mise en oeuvre, avec l'appui du Chargé de Développement et du Chargé d'Animations. Deux axes de travail impriment la mission, qui s'inscrivent dans une démarche participative des parents et des professionnels : Offrir un lieu et un réseau d'informations centralisées, d'écoute, d'échange sur l'enfant, le jeune et le parent, et initier des actions pédagogiques, culturelles et préventives en lien avec les problématiques familiales. Mission Parentalité : - Développer à l'échelle du territoire une politique publique dans le domaine de l'appui à la parentalité - Mettre en commun les expériences, les ressources des familles et des professionnels afin de favoriser l'émergence d'une forme de coéducation - Coordonner et animer un réseau de partenaires portant une dynamique sociale locale dans ce domaine d'intervention - Garantir une offre de ressources aux acteurs institutionnels ou associatifs (établissements scolaires, représentants de parents d'élèves, PMI/EDS) ainsi qu'un espace de réflexion sur leurs pratiques - Initier et réaliser des actions et projets collectifs partagés - Coordonner les relations dans le cadre de la mission UNICEF - Assurer la recherche et le suivi des financements au titre du soutien à la parentalité (R.E.A.A.P. ; L.R.P. ;) - Développer les ressources financières et humaines complémentaires nécessaires au projet : - Rechercher des financements (subventionnements réguliers et Appels A Projets Caisse des Allocations Familiales, D.R.I.E.E.T.S. - Politique de la Ville, Conseil Départemental, Conseil Régional, mécénats) - Ressources humaines : développer/fédérer les initiatives bénévoles, les actions de formation, les mutualisations de compétences Maison des Parents / Lieu Ressource Parentalité - Assurer et superviser la gestion globale de l'équipement avec l'appui du Chargé de développement - Encadrer l'équipe - Gérer les ressources nécessaires à l'exercice de la mission Famili'Mobile/animations in situ et hors-les-murs - Assurer et superviser la coordination du dispositif avec l'appui du Chargé d'Animation - Planification des interventions - Gestion du matériel de mobilité - Coordination des prestataires et partenaires - Assurer la gestion et le développement des ressources financières et humaines mutualisées Participer au projet d'établissement et aux événements du Pôle Éducation et Épanouissement et de la Petite Enfance et de la Parentalité : - Participer aux groupes de travail opérationnels - Participer aux actions en lien avec le P.E.D.T. Échanges fréquents : équipe pluridisciplinaire, direction de la petite enfance et de la parentalité et en particulier les ludothèques, direction de l'éducation, établissements scolaires, Direction de la Jeunesse Partenaire en interne Relations fréquentes : PMI, familles, Espace Départemental des Solidarités, autres établissements sociaux et médico-sociaux, mission locales, associations de soutien à la parentalité, U.N.I.C.E.F. Relations ponctuelles : hôpitaux, médecins spécialistes du secteur libéral Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents* CONDITIONS D'exercice Temps de travail Choix entre : - 37h30 (25 CA et 15 RTT) - 38h00 (25CA et 18 RTT) - 38h30 (25 CA et 20 RTT) Particularité Travail en extérieur et en bureau Possibilité de réunions en soirée et astreinte possibles Type d'emploi : Poste permanent à temps plein Ouvert titulaires et contractuels Position dans l'organigramme Direction de la petite enfance et de la parentalité Service : Maison des Parents Encadrement + Collègues Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la petite enfance et de la parentalité 7 personnes à encadrer PROFIL : Idéalement, vous possédez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence à Master) dans le
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32734,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
- DE - Transport de personnes + remorque (= ED)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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