RESPONSABILITÉS : Vous cherchez : - A rejoindre une équipe experte et solidaire - Au sein d'un site industriel de premier plan - Dans un groupe familial disposant d'outils de pointe et en constante innovation - Sur des projets de modernisation et de robotisation - En lien direct avec les équipes de production, au cœur de l'entreprise... - Pour les aider à produire chaque jour le meilleur de la viande Alors, rejoignez l'aventure Bigard ! Devenez Technicien(ne) de maintenance Bigard Cuiseaux souhaite renforcer son équipe Energies composée d'un Responsable, d'un technicien et d'un alternant. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Au sein de votre équipe, vous : - Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site et notamment sur la partie énergies (froid, air comprimé, installation de traitement de l'air et production d'eau chaude). - Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements - Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production - Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation - Participer au déploiement des actions destinées à l' amélioration de la performance énergétique du site - Respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'un Bac Pro maintenance, d'un BTS maintenance, ou un diplôme équivalent dans un domaine technique avec à minima 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Si vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience en lien avec la gestion des fluides et de l'énergies en industrie c'est un + - Vos avez des compétences acquises en Mécanique/dépannage électrique/ automatisme. - Astucieux(se), réactif(ve) et autonome, vous vous adaptez au rythme de la production et avez à cœur le goût du résultat ! Alors tentez l'aventure et rejoignez nous ! Conditions du poste : - Poste basé à Cuiseaux - Début de contrat dès que possible - Rythme de travail : Principalement en horaire de journée avec 5 à 10 jours en horaire décalés dans l'année (matin ou après-midi), 5 à 10 jours de nuits et un samedi toutes les 5 à 6 semaines. - Astreinte à prévoir - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes (13ème mois, prime de vacances, intéressement, participation, prime d'ancienneté etc.). - Indemnité quotidienne de transport - Restaurant d'entreprise - Avantages CSE d'une grande entreprise (chèques vacances, réductions diverses, bons d'achats etc.) - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante