Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Nous intervenons dans plusieurs domaines : télécoms, réseaux électriques, ainsi que la transition énergétique avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre développement s'inscrit dans une vision à long terme, avec une démarche responsable et respectueuse envers nos clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs. Nos valeurs : excellence, adaptabilité, valeurs humaines, esprit d'équipe, confiance et curiosité. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez rattaché(e) au Service des Ressources Humaines du Groupe et vos missions principales seront : * Définir les besoins en personnel en collaboration avec les responsables des services (techniciens, planificateurs, etc.). * Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d'emploi (job boards, réseaux sociaux, etc.). * Effectuer le sourcing : CVthèques, candidatures spontanées, vivier interne, réseaux, etc. * Trier les CV, réalisation des premiers entretiens téléphoniques, organisation des entretiens avec les opérationnels. * Participer à l'amélioration continue du process de recrutement (marque employeur, expérience candidat, outils). * Assurer la collaboration avec les managers de terrain pour garantir la bonne adéquation des profils recrutés avec les postes à pourvoir. Profil recherché * Formation : Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, ou domaine équivalent. * Expérience : au moins 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur technique ou des services terrain. Compétences attendues : * Très bonne maîtrise des méthodes de sourcing et entretien. * Capacité à évaluer les compétences recherchées * Excellente communication écrite et orale. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel