Missions principales : * Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS : Hébergement d'urgence à Fitz-James de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences et un service d'insertion ASLL à Compiègne (Accompagnement social lié au logement) * Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne * Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction * Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux * Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés * Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service * Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies * Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles * Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises : * Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2 * Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication * Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés * Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction Poste basé à Fitz-James Déplacements sur le département Astreintes (1 fois par mois) Salaire à partir de : 2322.06 € brut (salaire de base) Diplôme requis : CAFERUIS Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 322,06€ par mois Lieu du poste : En présentiel