POSTE : Chargé·e de Projets Risques Alm Liquidité H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons DIRECTION DES RISQUES Au niveau du Groupe Crédit Mutuel, la Direction des risques de la CNCM coordonne et co-construit avec les Groupes Régionaux les dispositifs de mesure des risques, ainsi que leurs évolutions. Elle est le point d'entrée de la supervision (Banque Centrale Européenne, ACPR, Conseil de résolution unique). En rejoignant cette Direction, vous participez activement à construire la vision globale des risques du Groupe Crédit Mutuel et évoluez dans un environnement dynamique, au coeur de l'actualité économique et financière. Vos missions Ce poste, en prise directe avec les réalités économique et réglementaire, vous permet d'appréhender les problématiques de gestion du risque de liquidité et du risque de taux du groupe Crédit Mutuel. Le poste combine les aspects projets (coordination, animation, suivi) et les aspects de production en lien avec le suivi des risques. Vous contribuez aux missions de l'équipe des Risques financiers sur le risque de liquidité, notamment : - Suivi de la réglementation relative au risque de liquidité, identification des sujets majeurs et participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions au niveau du groupe Crédit Mutuel ; - Production, analyse et suivi des indicateurs mensuels et trimestriels relatifs à la gestion du risque de liquidité (LCR, NSFR, ratio crédit/dépôt, mobilisation BCE) à destination des dirigeants du groupe Crédit Mutuel et des autorités de supervision ; - Enrichissement des méthodologies nationales de calcul de ces indicateurs ; - Suivi des indicateurs internes de liquidité dans le cadre de la démarche ILAAP (processus d'évaluation de l'adéquation de la liquidité) et enrichissement du dispositif ; - Pilotage de projets transverses ayant un lien avec la liquidité (ex : risques climatiques, liquidité en résolution) ; - Préparation des Comités des risques sur le risque de liquidité ; - Contribution à l'animation de la fonction gestion de bilan (ALM) au niveau du groupe (animation des réunions des gestionnaires de bilan du groupe, communication interne et externe, actualisation des supports de formation) ; - Coordination d'études diverses sur les risques financiers (réponse aux questions ACPR/BCE, stress tests) ; - Veille réglementaire et participation aux réunions de place. Vous participerez par ailleurs ponctuellement aux travaux relatifs au suivi du risque de taux. Ce que vous allez vivre chez nous Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 250 collaborateurs et collaboratrices au quotidien. Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient : - D'une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d'une prime de participation et d'intéressement - De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an - De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice) - D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine) - D'une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur - D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle) - D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous De formation ingénieur, école de commerce ou Master 2 option banque / finance, vous disposez d'une expérience de cinq ans minimum au sein d'une direction financière ou en direction des risques. Vous avez mené à bien différents projets en lien avec les risques bancaires et avez acquis de solides connaissances sur le risque de liquidité. Vous maitrisez les ratios LCR, NSFR et MREL ainsi que les réglementations liées à l'ILAAP. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance de l'environnement bancaire et financier - Gestion de projets - Rigueur et sensibilité aux chiffres -