ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client, Mutuelle d'Assurance de premier plan, recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice) d'Agence à Orléans (45). Le poste : Votre mission ? Vous possédez une double casquette Manager et Commercial terrain : En tant que manager, vous piloter et animez une équipe de 3 collaborateurs : - Contribuez au bon fonctionnement de l'agence ; - Assurez le pilotage du Plan Marketing et Commercial, l'animation et le management de l'équipe placé sous votre responsabilité dans le respect de la stratégie, des valeurs et des consignes de l'entreprise ; - Garantissez les résultats techniques et commerciaux de l'agence ; - Etes l'interlocuteur privilégié des partenaires et des organisations professionnelles. En tant que commercial expert vous : - Prospectez auprès de commerçants et d'artisans alimentaires sur le département du 45 - Fidélisez le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur ; - Représentez la Mutuelle auprès des partenaires et participez aux salons professionnels. Profil recherché : Et vous ? - De formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. - Expérience dans le management d'une équipe, incluant le recrutement des collaborateurs est attendue. - La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. - La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent Une formation initiale de 3 mois est prévue. Pourquoi saisir cette opportunité ? - Un poste clé mixant commerce et management - Un environnement dynamique dans le secteur de l'assurance - Une équipe à taille humaine Poste basé à : Orléans (45) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 39/46K- selon profil et expérience + avantages Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement