Descriptif du poste: Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vo us prendrez en charge un portefeuille de paies de façon autonome. Vous aurez pour principales missions: - Réalisation des formalités d'embauche - Réalisation des paies: des éléments variables de paie jusqu'aux virements- Rédaction de tous types de contrats de travail et avenants- Rédaction de courriers et d'attestations- Gestion des dossiers maladie, accident du travail et maternité: impact en paie, déclaration à la CPAM et à l'organisme de prévoyance, suivi des indemnisations et relances- Réalisation des acomptes, des saisies sur salaires et des soldes de tout compte- Suivi des congés payés et chiffrages divers- Réponses aux questions des managers et des salariés- Réalisation de processus et états divers Les missions seront évolutives selon le profil du candidat. Profil recherché: PROFIL SOUHAITÉ : Vous êtes idéalement expérimenté dans une fonction similaire.Une solide formation en Paie et en Droit du travail est indispensable (BAC+2 minimum).Une excellente pratique de l'informatique et particulièrement d'Excel est demandée.Maîtrise des logiciels de paie (ex : CEGEDIM - OCTIME.) serait un plus.Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, discrétion et ténacité sont des qualités attendues pour ceposte. PARTICULARITÉS DU POSTE : Poste basé au siège social à Besançon.Télétravail possible après formation sur le poste.Équipe de 5 Gestionnaires ADP : Venez rejoindre une équipe dynamique !