Vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à l'après-vente, tout en veillant à l'application rigoureuse de la stratégie commerciale. Piloter la prospection et le développement actif de votre portefeuille clients sur le secteur attribué, avec un objectif de croissance du CA existant. Identifier les besoins complexes des industriels, organiser des démonstrations et des rendez-vous pour présenter nos solutions de pliage, découpe laser ou poinçonnage. Mettre à profit votre expertise technique pour conseiller les clients sur les meilleures applications, les contraintes techniques et les solutions logicielles (CADMAN®). Élaborer, rédiger et suivre les propositions commerciales et les devis en assurant la négociation des tarifs, des conditions contractuelles et des délais de livraison. Assurer un reporting régulier et précis de votre activité via le CRM (Salesforce) et réaliser le reporting hebdomadaire de votre activité auprès de votre hiérarchie. Garantir la conformité de vos actions avec la politique commerciale de l'entreprise, tout en proposant des axes d'amélioration basés sur votre veille marché et concurrentielle. Participer au suivi technique des projets vendus, répondre aux interrogations post-livraison et vous assurer de l'intégration réussie des équipements chez le client.   Pour vous épanouir sur ce poste, il vous faut :  Expérience & Formation : Bac+2 minimum (technique ou commercial) avec au moins 3 ans d'expérience dans la vente de solutions industrielles complexes (machines-outils, tôle, automatisation). Compétences clés : Maîtrise de Salesforce, compréhension pointue des processus industriels et anglais technique souhaité. Soft Skills : Grande autonomie pour gérer un large secteur, tempérament de conseil, rigueur organisationnelle et proactivité pour transformer les opportunités. Pourquoi les rejoindre :    Package : Salaire fixe attractif + variable motivant + épargne salariale. Mobilité & Outils : Véhicule de fonction, matériel nomade premium et prise en charge complète des frais. Flexibilité : Organisation agile via une politique de télétravail structurée entre le terrain, le siège de Rennes et le domicile. Évolution : Formation continue sur des technologies de pointe au sein d'un groupe international.