Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vos missions : - Vous mettez en place et entretenez les dispositifs de balisage, jalonnage et sécurité sur le domaine skiable - Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l'ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable. - Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence. - Vous appliquez la réglementation et les procédures applicables au domaine skiable - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, d'aptitude à la prise de décision et de motivation. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme de " pisteur-secouriste 1er degré alpin " et recyclé(e) PSE2 Vous avez une bonne connaissance et pratique de la montagne et de ses activités ; Votre capacité à réagir rapidement à une situation d'urgence n'est plus à démontrer Contrat - Contrat de 35H avec embauche dès que possible jusqu'au 15 mars (contrat sous modulation), - Pisteur de préférence de 1er degré dont le taux horaire peut aller jusqu'au NR 213, - Primes : o Prime équipement si utilisation du matériel personnel o Prime panier sous condition - Logement : possibilité de loger le salarié en dépannage - Forfait : forfait saison fourni dans le cadre du travail