AIDE SOIGNANT (H/F) 62 - Calonne-Ricouart
Offre n° 2550142
AIDE SOIGNANT (H/F)
62 - Calonne-Ricouart - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2025
Notre client est un établissement médico-social situé à CALONNE RICOUART offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment atterrir dans votre nouvel environnement professionnel ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer !Envie d'apporter votre touche de soin unique dans un établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe au sein d'un établissement médico-social pour offrir des soins de nursing de qualité avec bienveillance - Assurer l'aide aux personnes dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leur dignité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins et le bien-être des résidents - Participer activement à la vie de l'établissement en proposant des activités adaptées et inclusives Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
- Type de contrat
-
Intérim - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
"Avec tout ce stress, je risque la fracture du cœur !"... Si (vous aussi !) vous avez souri, venez nous rencontrer ! Promis, nous avons plein de perles à partager, mais surtout de nombreux postes dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique. Notre agence possède un super-pouvoir : nous sommes des as de l'accompagnement et du recrutement dans le domaine du handicap ! Voilà notre talent caché.
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