Descriptif du poste: Encadré(e) par notre Responsable Marketing, votre mission s'organisera autour de ces axes :    Social Media  * Suivre et développer la stratégie de contenu sur LinkedIn pour nos 3 marques du groupe 6TM. * Rédiger 1 à 2 posts par marque par semaine. * Assurer la modération et le suivi des statistiques des 3 pages du groupe. * Créer ou superviser, avec l'appui du studio design, la réalisation de tous les visuels de communication    Evènementiel   * Gérer l'organisation opérationnelle des salons que nous soyons organisateurs, exposants ou visiteurs.   Webmarketing * Mettre en ligne des nouveaux contenus et suivre avec un expert SEO la stratégie et l'évolution des statistiques pour l'ensemble des 3 sites du groupe.   Marketing * Participer à la mise en place de campagnes marketing. * Identifier des comptes prospects, leurs enjeux, les contacts clés et rédiger des messages impactants * Suivre et mettre à jour les actions dans l'outil hubspot.   Communication externe   * Imaginer et rédiger des contenus engageants (articles de blog, newsletters, interviews clients). * Rédiger les publications des nouvelles références et cas clients des 3 marques : 1 à 3 références par mois Profil recherché: Le profil que nous recherchons :  * Vous avez au moins 5 ans d'expérience en communication B2B, idéalement acquise dans le secteur du Web / Digital.  * Vous maitrisez les enjeux du SEO et vous savez intégrer des contenus dans Wordpress. * Vous connaissez et avez déjà utiliser l'outil Hubspot. * Vous avez une belle plume (certification voltaire minimum 700 points) * Vous aimez valoriser et vulgariser des pitchs clients en messages ou articles attractifs et impactants pour les prospects/clients. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. * Vous savez faire preuve d'autonomie et de pro-activité. * Vous êtes fluent en anglais et l'espagnol serait un plus. * Agile, vous pouvez travailler sur plusieurs sujets en parallèle.   Poste à pourvoir dès le 01 octobre pour une durée de 9 mois - possible renouvelable (remplacement congé maternité/congé parental)