Description : Recruter, Communiquer sur les réseaux, Gérer l'administration du personnel, tout en répondant aux demandes de nos salariés ! Ces missions vous intéressent ? ALORS, CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS !  VOUS REJOINDREZ L'ÉQUIPE DE :  * GWENDOLINE : Responsable Ressources Humaines * DELPHINE et FLORIANE : Adjointes RRH * GWENDOLINE et LOUISE : Gestionnaires RH pour accompagner nos 860 collaborateurs sur le Sud de la France.  Basé(e) à notre agence de Rousset et sous la responsabilité directe de Floriane, vous serez en charge de :  * RECRUTEMENT : * Sourcer des profils qualifiés et non qualifiés dans divers domaines : Travaux Publics, Électricité, Radio,  * Diffuser, via notre ATS, les offres d'emploi selon les normes en vigueur, * Réaliser des pré-qualifications et des entretiens individuels avec et sans managers de service, * Rédiger les comptes rendus d'entretien, * Réaliser les Contrôles de référence et test inhérents, * Maintenir et développer les partenariats pour l'emploi (écoles, France travail, mission locales, Agefiph, Agences d'emploi...) * Contribuer à la campagne alternance ou emploi de personnes en situation de handicap. * COMMUNICATION EXTERNE : * Participer à la rédaction de posts attractifs sur les réseaux sociaux en vue de développer la marque employeur. * GESTION ADMINISTRATIVE : * Monter des contrats emploi/formation, * Contribuer à la GAP avec Louise et Gwendoline,  * RÉPONSES AUX SALARIÉS : * Répondre aux différentes demandes de nos salariés ( Droit légal, accord d'entreprise...) NOTRE TERRAIN DE JEU?  Tout le sud de la France : de Angoulême à Loriol sur Drôme ! Déplacements ponctuels à prévoir sur les départements: Vaucluse, Drôme, Hérault, (forums, partenariats écoles...) Profil recherché : QUI ÊTES VOUS ? :  * Vous êtes autonome dans : la prise de besoins auprès de managers, la rédaction d'annonces, la recherche de profils, la présélection de CV, la rédaction de comptes rendus  * Votre maîtrisez les bases du recrutement : Utilisation d'ATS, jobboards, recherche booléenne en totale autonomie  * Votre avez un bon sens du relationnel qui vous permet de créer du lien avec les acteurs pour l'emploi * Vous êtes force de proposition pour trouver LES candidats dont les managers ont besoin  * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Teams, One drive, Excel, Réseaux sociaux, Canva CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI:  * Vous êtes curieux * Vous avez un bon niveau rédactionnel : pas besoin de solliciter Chat Gpt pour corriger chaque texte que vous rédigez  * Vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps * Vous vous adaptez rapidement au changement CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI:  * LinkedIn/France Travail, Indeed ... C'est Quoi? connais pas....  * Vous vous limitez à juste recruter pour recruter ... * La discrétion n'est pas votre fort * Vous n'avez pas d'idée pour rebondir, vous ne savez pas vous adapter et trouver des solutions