POSTE : Leader Technique - Chef de Projet Technique - Secteur Retail H/F DESCRIPTION : Leader Technique / Chef(fe) de projet technique - Secteur Retail F/H Description de poste Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c'est être au barycentre d'un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes. C'est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à La Défense et accompagner les plus grands acteurs du secteur retail, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Sous la responsabilité du Leader produit, vous êtes en charge du pilotage du projet. Ce projet vise à identifier et mettre en oeuvre des solutions "quick win" pour améliorer l'efficacité et la fluidité du processus actuel. Les optimisations envisagées concernent principalement l'automatisation de tâches (via Google Sheets, Slides, etc.) et l'amélioration des processus. Vos missions : - Analyse du processus existant : Collaborer avec les équipes métier (ex : Category Managers, Chefs de produits, etc.) pour comprendre le processus actuel de construction du plan d'animation commerciale, identifier les points faibles et les irritants - Identification des "quick wins" : Proposer des solutions concrètes et réalisables à court terme pour optimiser le processus, en s'appuyant sur la suite Google Workspace (Sheets, Slides, Docs, etc.). Exemples : automatisation de la création de supports, mise en place de workflows, centralisation des informations, etc. - Définition du backlog : Formaliser les solutions identifiées sous forme de backlog, en priorisant les actions en fonction de leur impact et de leur faisabilité - Mise en oeuvre des solutions : Piloter la mise en oeuvre des solutions retenues, en coordonnant les différents acteurs (équipes métier, développeurs, etc.). - Suivi et évaluation : En collaboration avec l'équipe change, mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer le ROI de chaque optimisation - Documentation : Documenter les solutions mises en place et les processus optimisés - Support : Garantir le SAV des optimisations mises en place. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +3 à 5, en informatique gestion de projet ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum en gestion de projet technique, idéalement dans un environnement retail ou grande consommation. Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Google Sheets est obligatoire, faire des automatisation et scripting sur Google Sheets - Google Slides (création de présentations dynamiques) - Connaissance des outils de gestion de projet : Jira, Trello, etc. - Notions d'automatisation et de scripting : Appétence pour l'automatisation des tâches et la simplification des processus. Vous avez également : - Excellent relationnel, sens de l'écoute et de l'analyse - Force de proposition, créativité et autonomie - Rigueur et organisation CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre