Aide Soignant/e en Réanimation (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 2555485
Aide Soignant/e en Réanimation (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi * La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) * Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, * Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs .) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : La Réanimation est située sur le site du Coudray, au 1er étage de l'hôpital Louis Pasteur, au-dessus des Urgences. Le service est composé de 12 lits de Réanimation et de 6 lits de l'unité de soins continue. Description du poste et Missions Activités : Accueillir 24h/24h tout patient nécessitant le recours à des soins de Réanimation. L'aide-soignant/e en Réanimation participe à l'accueil et l'installation des patients. Elle aide également à la mise en place des appareillages de surveillance, à leur installation selon la pathologie tout en veillant au confort du patient. Contribuer d'urgence ou non dans le respect des procédures, et l'accompagnement de leurs proches. 1. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : - Surveillance et évaluation la douleur. - Installer une surveillance scopique du patient et être attentif à tout changement d'état clinique. - Surveillance des différents dispositifs médicaux. - Surveillance respiratoire. - Surveillance des signes infectieux. - Surveillance des paramètres vitaux, tour de température, diurèse toute les 3h et surveillance glycémique selon prescription médical avec devoir d'alerte si hors normes. - Réalisation d'aspiration endotrachéale sur orifice trachéal cicatrisé et non inflammatoire. - Application de crème médicamenteuse sur prescription médical et sous responsabilité de l'infirmière. - Renouvellement de poche et de support sur colostomie cicatrisée. - Lavage oculaire et instillation de collyre. - Prendre connaissance des différents traitements de son patient afin de surveiller l'effet thérapeutique ou/et indésirable et donner l'alerte en cas de nécessité. - Effectuer un électrocardiogramme à l'entrée du patient et parfois lors de son hospitalisation. - Changement de lunettes à oxygène courbe avec tubulure sans intervention sur le débit. - Pose et changement de masque pour l'aide à la respiration en situation stable chronique. - Lecture instantanée de données biologiques urinaires : recueil aseptique d'urines hors sonde urinaire. - Accompagnement éducatif du patient. 2. Utiliser les technique geste et postures manutention : - Utiliser le lève personne. - Connaitre et utiliser les fonctionnalités du lit pour le confort du patient et afin de se préservé de tout trouble musculo-squelettique. - Utiliser l'alaise multi glisse pour la différente mobilisation. - Connaitre les outils mis à disposition au sein du service et savoir s'en servir correctement. - Savoir installer un patient en décubitus ventral, latéral, ou dorsal. - Réalisation des mobilisations des patients en collaboration avec l'IDE, bord du lit, 1er lever, mise au fauteuil, motomed selon prescription médical. 3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes : - Distribution des repas selon prescription médical. - Répondre au besoin physiologique et psychologique du patient. - Réaliser les soins de nursing tout en préservant l'autonomie et la volonté du patient. 4. Etablir une communication adaptée à la personne : - Savoir utiliser les différentes techniques de communication. - Connaitre le matériel mit à disposition pour faciliter la communication. - Avoir un vocabulaire et un ton adapté à chaque patient. 5. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du ...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe ...
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