A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de salariés et 70 métiers. Ses structures au cœur des enjeux de société développent de nouveaux projets, et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, notre éthique, développerez vos compétences, et donnerez du sens à votre carrière.Assurer l'accueil physique et téléphonique Réceptionner les appels téléphoniques de l'établissement Enregistrer les demandes de prise en charge Accueillir les personnes extérieures, traiter leurs demandes Assurer la transmission des messages en interne et en externe Réceptionner le courrier, l'enregistrer et le trier pour traitement Assurer la traçabilité des mails et des messages du répondeur Assurer la réalisation des tâches administratives Renseigner les documents administratifs Réceptionner les commandes et vérifier la livraison pour validation du bon de livraison Réceptionner les factures et les enregistrer conformément aux procédures en vigueur Assurer la tenue de la caisse pour validation et transmission de l'état conformément à la procédure en vigueur au comptable référent du SSIAD 92. Assurer le classement et l'archivage des dossiers administratifs de l'antenne Gestion des tickets-restaurant Gestion de la flotte automobile dans le logiciel métier (contrôle technique, suivi des assurances.) Commander les fournitures administratives Assurer la tenue des dossiers du personnel Gérer et assurer la tenue ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel conformément aux procédures en vigueur (contrats de travail, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance) Assurer la planification des visites médicales Assurer l'enregistrement des arrêts maladie Etablir les éléments variables de paie avec la Direction et la Responsable administrative RH Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Reprise de l'ancienneté à 60%.Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année.Tickets restaurant pour les CDI et CDD en temps plein.Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%.Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.Accès à la formation continue.Analyse de pratiques