Rattaché(e) à Jean-Luc, Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 60 personnes, vous aurez pour principale mission de maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble de nos équipements industriels. Pour ce faire, vous : · Assurez la surveillance des équipements selon le planning établi, · Intervenez pendant les arrêts de production pour réaliser les maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production en autonomie, · Utilisez les logiciels de gestion et supervision internes (notamment GMAO) : les demandes d'intervention, le respect du planning établi, la saisie des rapports d'intervention, la gestion des stocks, · Assurez la mise à jour de l'ensemble des documents maintenance à destination du service ou du personnel de production, · Veillez au maintien de l'ordre de votre zone (application de la méthode 5S), · Respectez le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Teddy : https://www.youtube.com/watch?v=YKn1vI8Vu48 Mélanger du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou BAC PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laisser reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Organisation du travail : Travail en équipe 3x8 du lundi au vendredi. Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.