Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d'un environnement stimulant et proche de ses clients ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et contribuez à sécuriser la gestion sociale de ses partenaires.Au sein du pôle social, en lien direct avec les experts-comptables, les gestionnaires de paie et les clients du cabinet, vous serez responsable de l'ensemble des problématiques juridiques liées au droit du travail et au droit social collectif.Vos missions incluront notamment :- Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques en droit du travail (contrats, ruptures, disciplinaire, durée du travail, etc.) ;- Rédiger et sécuriser les documents juridiques : contrats de travail, avenants, lettres de sanction, ruptures conventionnelles, licenciements, etc. ;- Assurer une veille juridique permanente et informer les équipes internes des évolutions législatives et jurisprudentielles ;- Intervenir sur les relations collectives : élections CSE, accords collectifs, règlement intérieur, négociations ;- Former et sensibiliser les clients et collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de droit social ;- Participer au développement du service juridique en apportant des conseils à valeur ajoutée.