Référence CSP: MINT_BA059ATA-97707 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : En tant que chargé(e) de mission rattachée directement au chef de bureau et son adjoint, vous devrez effectuer les tâches suivantes : Sur le volet de la réorganisation du BAS : Travailler sur les préconisations de l'audit organisationnel réalisé par la PFRH du SGAR et la stagiaire de l'INSP Mettez en œuvre le projet dans toutes ses dimensions, à savoir : - travail sur l'organigramme cible (macro et micro) - manœuvre RH (rédactions des fiches de poste notamment) - travail sur la refonte des process internes au bureau dans un soucis de simplification et de fluidification du traitement des dossiers - animer la concertation interne au bureau et les groupes de travail - participation au dialogue social - manœuvre immobilière le cas échéant (déménagements etc) suivi des engagements liés à l'accueil des usagers (QualiATE) suivre les indicateurs de performance du bureau  Votre environnement professionnel: Activités du service : Mise en œuvre dans l'arrondissement de Lille de la politique gouvernementale en matière d'immigration, d'asile et d'intégration. Le bureau de l'admission au séjour est chargé de la délivrance des titres de séjour pour l'arrondissement de Lille (environ 30 000 titres par an). Composition et effectifs du service : La direction de l'immigration et de l'intégration comprend le bureau de l'admission au séjour, le bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière, la plate-forme interdépartementale de naturalisation, le bureau de l'asile et le bureau du contentieux et du droit des étrangers. Elle comprend au total plus d'une centaine d'agents. Le bureau de l'admission au séjour comprend 45 agents répartis en trois sections (immigration familiale, immigration professionnelle et examens spécialisés).