Aujourd'hui, nous recherchons pour notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis (CGS), un Gestionnaire Prestations Santé F/H. CDD de 9 mois, basé à Valbonne (06) à pourvoir dès que possible. Notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis regroupe 145 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, de retraite, de prévoyance et d'assurance. Leur mission ? Accompagner nos adhérents et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : * Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ; * Informer les clients sur leurs contrats et leurs garanties ; * Mettre à jour leurs comptes clients; * Préparer et suivre les dossiers en vue du paiement des prestations de nos clients; * Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique; * Réaliser des devis et délivrer les garanties. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ; * Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire entreprise; * Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service aux adhérents, tout en faisant preuve d'organisation, d'analyse et de capacité de synthèse; * Vous êtes en Reconversion professionnelle. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : * 2078 bruts mensuels; * Prime de 13ème mois (2725 €) et prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence; * Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60%; * Flexibilité du travail : horaires variables; * Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès; * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%. * Et la liste est encore longue . Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation. Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !