Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Calculateur Industriel - Le pro des chiffres et de la solidité Besoin d'un(e) expert(e) qui jongle avec les formules comme d'autres avec un ballon ? Je suis calculateur : j'anticipe, j'optimise et je sécurise vos projets industriels. Groupe français à dimension internationale avec plus de 11 235 collaborateurs ! Création d'une nouvelle filiale qui s'implante sur le département de l'Indre (36). Vous avez envie de participer à ce lancement dans une entreprise à la pointe de la technologie. Vous souhaitez vous investir et apprendre, vous aimez les challenges et la nouveauté, alors foncez .c'est par ici >>>>>> Prêt à relever le défi ? Lisez-bien ce qui suit ! Vos missions Descriptif des missions: Après une période d'intégration et de formation, vous deviendrez le référent et l'expert du PAF au sein du pôle charpente de l'entreprise et assurerez et accompagnerez les différents développements liés à l'utilisation du PAF dans le bâtiment en général. Dans un premier temps, vos missions seront les suivantes : · Apprentissage ou approfondissement des connaissances dans le calcul et l'optimisation du profil à froid (NF-EN 1993-1-3, .) via une formation spécifique en partenariat avec le CTICM en région parisienne (1 semaine par mois pendant 3 mois) · Intégration à l'équipe existante sur le nouveau site de Châteauroux 36 · Découverte et compréhension du travail effectué et des outils développés depuis plus d'un an et demi par les équipes · Participation à la mise en œuvre et au déploiement des nouveaux outils de calcul chez les charpentiers · Réflexion et dimensionnement des différents éléments de fixation standardisés · Participation à la mise au point des essais en laboratoire à faire qualifier nos choix dans les calculs · Transmission des connaissances pour structurer et former les calculateurs des différents charpentiers du pôle charpente métallique avec l'aide du CTICM · Rédaction des documents pour expliquer le calcul et la réglementation liés à l'utilisation des PAF Dans un second temps : Amélioration des outils existants · Optimisation des outils de calcul en place · Création de nouveaux outils demandés par les charpentiers · Contribution à la recherche et développement pour de nouvelles solutions techniques pour les bâtiments en structures métallique Innovation et propositions techniques · Exploration des débouchés pour les PAF dans les différents secteurs, photovoltaïque, bâtiment à étage, portique en PAF etc. · Proposition d'innovations pour faire évoluer les solutions techniques proposées · Suivi et échange régulier avec le CTICM pour les évolutions techniques et réglementaires. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. * Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'***Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an * Gratuit et sans engagement > Ainsi que ...***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée * Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets .). * Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour les filleules dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires !~