Descriptif du poste: Le rôle du Technology owner est de mener les développements liés à des technologies spécifiques (en particulier procédé d'ab/ad-sorption pour la purification de gaz) dans le cadre des programmes de développement de produits CO2 (Product Road Maps/feuilles de route des produits) mais aussi dans une certaine mesure dans les phases de propositions et de FEED: * Développer de nouvelles solutions pour les propositions et les développements * Proposer des optimisations afin de maximiser la compétitivité des produits lors de la phase proposition et développement * Coordonner les disciplines pour résoudre les problèmes techniques liés aux nouveaux procédés et/ou au nouveaux types d'équipement * Aider le Product Owner à coordonner les feuilles de route des produits Plus spécifiquement, les missions du Technology Owner sont les suivantes : * Identifier les défis liés à son périmètre technologique * Identifier les incertitudes, évaluer les risques et prioriser les études pour chaque défi * Proposer, coordonner et développer des solutions avec le soutien d'experts * Comparer les résultats et proposer des recommandations * Bâtir une solide expertise dans les domaines de l'ab/ad-sorption et de la purification des gaz * Soutenir les Responsables Produit/Proposition et les Responsables industrialisation pendant les propositions, les FEED et l'exécution des projets * Obtenir les validations des intervenants clés * Capitaliser l'information dans les rapports/notes, les présentations et les compte-rendus * Déposer des demandes de brevet * Participer aux réunions avec les fournisseurs * Rester informé des évolutions technologiques (R&D, Ingénierie, fournisseurs.) afin de les intégrer au plus vite sur les propositions et développements en cours Profil recherché: * Issu d'une formation Ingénieur, spécialisé en procédés ou génie chimique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des procédés d'adsorption/catalyse pour la purification des gaz. * Capacités d'analyse, affinité pour l'innovation autour des sujets de transition énergétique et des procédé capture de CO2. * Habilité à remettre en question le statu quo. * Capacités de communication et de présentation (notamment au management de haut niveau). * Sens relationnel et esprit d'équipe, travail en collaboration, force de proposition vis-à-vis des différents interlocuteurs. * La maîtrise de l'anglais est indispensable.