Descriptif du poste: Vous serez en charge de : * Cadrer l'adéquation entre les processus métiers et les solutions progicielles ; * Définir les trajectoires de customisation en fonction de la synergie client et de la valeur apportée aux métiers ; * Définir, contribuer et garantir l'application des guidelines techniques ; * Animer, encadrer et être le référent d'une équipe de consultants juniors (Organisation du travail, gestion de la charge.) ; * Accompagner le client dans sa transition technologique ; * Être le référent des réponses aux appels d'offres. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Profil recherché: * Expérience de 8 ans minimum sur des projets de déploiement informatique autour des solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL) * Matrise des langages de programmation suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL * Idéalement, une expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps * Connaissance des OS suivants : Windows/Linux * Anglais courant * Maitrise de méthodologies de gestion de projets (Safe agile, waterfall) et de management d'équipe * Etre à l'écoute et fédérer une équipe * Connaissance des processus industriels (Engineering, Manufacturing, Customer Services) adressés par les solutions PLM