En tant que DSI, vous aurez la responsabilité de piloter cette mutation technologique en vous assurant de la bonne architecture, en priorisant les développements et projets et en accompagnant la transformation digitale du Groupe. L'enjeu principal est d'accompagner la transformation digitale du Groupe et de faire en sorte que son système d'information soit un véritable levier de création de valeur, tout en garantissant sa robustesse, sa disponibilité et sa conformité. Vos missions seront les suivantes : 1) Définir la stratégie IT : - Comprendre les enjeux " business " afin d'élaborer, proposer et piloter la feuille de route IT du Groupe en alignement avec la stratégie générale ; - Travailler avec les équipes métiers pour bien évaluer les besoins et attentes afin d'élaborer un schéma directeur SI qui fixe les priorités d'action ; - Assurer la cohérence, la mutualisation et l'harmonisation des systèmes d'information à l'échelle européenne ; - Contribuer à la roadmap de transformation digitale du Groupe ; - Anticiper les évolutions technologiques et accompagner la croissance du Groupe (organique et externe) ; - Conseiller la direction générale sur les opportunités et les risques liés aux choix technologiques. 2) Assurer la gouvernance et le pilotage : - Superviser les budgets IT, les investissements et les relations avec les prestataires ; - Optimiser les coûts, les ressources et la valeur apportée aux métiers ; - Structurer les indicateurs de performance IT, garantir le reporting régulier aux instances de direction ; - S'assurer du respect des délais et des engagements " clients internes " ; - Mettre en place une gouvernance de projet efficace et homogène sur l'ensemble du périmètre ; - Piloter l'organisation SI réparties en 4 pôles : ERP & Data (gestion, déploiement et évolution ERP, pilotage de la donnée, BI, gouvernance data) / Infrastructure, réseaux, sécurité (maintien en condition opérationnelle des systèmes, cybersécurité, réseaux multi-sites) / Hotline et supports utilisateurs (supervision du support et amélioration continue de l'expérience utilisateurs, formation) / Digitalisation (automatisation des processus, dématérialisation, outils collaboratifs, innovation technologique, amélioration expérience client). 3) Piloter la transformation digitale & les innovations : - Initier et piloter les projets de digitalisation des processus métiers (Production, Supply Chain, Finance, RH, Commerce, ...) ; - Promouvoir la culture numérique au sein du Groupe et accompagner la conduite du changement ; - Intégrer les enjeux d'Industrie 4.0, IoT, mobilité, intelligence artificielle et data dans la stratégie SI. 4) Piloter la migration ERP Groupe : - Piloter le déploiement d'IFS, le nouvel ERP choisi pour supporter l'avenir du Groupe ; - Coordonner les équipes projet (internes et externes), garantir la qualité, les délais et les budgets ; - Être le/la garant(e) de la standardisation des processus métiers tout en respectant les spécificités locales. 5) Coordonner l'ensemble des systèmes d'informations : infrastructure, réseaux & cybersécurité : - Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures IT (réseaux, serveurs, cloud, data centers) ; - Superviser la mise en oeuvre des politiques de sécurité (PSSI, gestion des risques, RGPD, PCA/PRA) ; - Optimiser les ressources, garantir la qualité des services IT et l'alignement avec les besoins des utilisateurs. 6) Assurer le management des équipes : - Manager et faire monter en compétences l'équipe de 40 personnes : chefs de projet, experts techniques, ... ; - Structurer les pôles de compétence (infra, applicatif, projet, data, cybersécurité) ; - Favoriser la transversalité, la responsabilisation et l'agilité des équipes.De formation supérieure à dominante Informatique (École d'ingénieurs, Master, MBA, ...), vous valorisez une expérience confirmée en Direction des Systèmes d'Information dans un contexte industriel. Vous avez déjà conduit des projets de transformation IT à grande échelle, dont le déploiement d'un ERP dans un environnement multisites, multi-sociétés, avec enjeux de standardisation. Vous maîtrisez l'ensemble des sujets liés à votre fonction et êtes habitué(e) à la gestion de projets complexes. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, avec une forte orientation client interne. Votre esprit analytique, votre rigueur, votre culture du résultat et votre goût pour l'innovation seront des atouts indispensables pour assurer cette fonction. Votre Leadership naturel vous permettra de fédérer vos collaborateurs autour d'une vision.