Descriptif du poste: Poste de Conseiller(e) Clientèle Patrimoniale, dans l'agence de Rambouillet (78). Vous recherchez un nouveau challenge en banque de détail ? Rattaché(e) au Directeur de l'Agence de Rambouillet (78), vous intervenez auprès d'une clientèle de Particuliers haut de gamme et êtes chargé(e) du développement de votre portefeuille clients. Vos responsabilités sont les suivantes : - La gestion d'un portefeuille, de 800 à 1000 clients existants - La détection des besoins de vos prospects / clients - La commercialisation de la gamme de produits et services financiers, d'assurance - La maîtrise des risques, en respectant les procédures en vigueur et les objectifs fixés - La prise en charge, en binôme avec le Conseiller en Gestion Privée, des thématiques patrimoniales : épargne défiscalisation, prévoyance, transmission du patrimoine - Le développement de votre portefeuille clients via des actions ciblées et la fidélisation de votre clientèle. Vous participez à la diffusion du modèle coopératif de cette banque et ses valeurs, et organisez votre activité pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà 1 entretien avec la Responsable Ressources Humaines 1 entretien avec le Directeur d'Agence et le Directeur Régional. Informations complémentaires : - Poste en CDI, statut cadre - Rémunération fixe + primes trimestrielles + intéressement - participation avec abondement - Tickets restaurant - Télétravail ponctuel possible (20 jours / an) - Possibilité d'évolution sous 3 ans Profil recherché: De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience de 2 ans minimum, sur la gestion d'une clientèle haut de gamme, en banque de détail. Vous avez impérativement occupé ce poste. Vous avez une très bonne connaissance des produits bancaires. Ce qui rythme votre activité : appétence commerciale, rigueur, qualités d'écoute et de conseils. Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà 1 entretien avec la Responsable Ressources Humaines 1 entretien avec le Directeur d'Agence et le Directeur Régional. Informations complémentaires : - Poste en CDI, statut cadre - Rémunération fixe + primes trimestrielles + intéressement - participation avec abondement - Tickets restaurant - Télétravail ponctuel possible (20 jours / an) - Possibilité d'évolution sous 3 ans