Poste basé à Montrouge (92) Date de prise de poste: dès que possible Etre Responsable de l’Information Médicale à Partage et Vie, c'est piloter et structurer son DIM centralisé, au service des 4 établissements sanitaires (MCO, SMR, HAD), répartis en région Auvergne‑Rhône‑Alpes, Bretagne, Nouvelle‑Aquitaine et Martinique. Rattaché au Référent sanitaire du siège, vous piloterez la production du PMSI et serez le référent expert médico-économique. Vous garantirez la qualité, la fiabilité et la conformité des données, tout en animant une dynamique transverse auprès des établissements. V**os missions** Pilotage PMSI et performance Superviser l’exhaustivité et la qualité du PMSI (MCO / SMR / HAD) Assurer la conformité réglementaire et la préparation aux contrôles externes Contribuer au pilotage médico-économique et à l’efficience des organisations Animation, formation et management fonctionnel Animer des groupes de travail et coordonner les pratiques DIM Former et sensibiliser les professionnels aux enjeux de traçabilité et de codage Manager fonctionnellement une équipe de 6 TIM réparties sur les établissements Être l’interlocuteur privilégié des directions, médecins et cadres Qualité, formation et SI Déployer le Plan d’Assurance Qualité et participer aux démarches de certification Collaborer avec la DSI sur les outils métiers et l’évolution du DPI Votre profil Diplôme de Technicien de l’Information Médicale (DU ou Licence professionnelle TIM) ou équivalent Expérience confirmée en DIM Maîtrise du PMSI multi-champs (MCO, SMR, HAD) Leadership transversal, pédagogie, rigueur analytique Aisance relationnelle et rédactionnelle Déplacements réguliers mais maîtrisés, au sein des établissements afin de maintenir un lien terrain fort avec les équipes DIM. Les raisons de nous rejoindre ? Un poste stratégique et transverse, au cœur de la gouvernance sanitaire Un périmètre riche et varié (multi-établissements, multi-activités) Une équipe existante et structurée Une Fondation reconnue d’utilité publique, porteuse de valeurs fortes Un rôle d’expert référent avec une réelle autonomie Nos points forts : Un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe dynamique et conviviale Un management participatif et bienveillant Temps de travail : 39h/semaine avec 20 RTT/an 2 jours de télétravail par semaine Restaurant inter-entreprises Mutuelle familiale Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux… Un espace de convivialité au siège (terrasse, baby-foot, ping-pong, coin repas)