VOS PRINCIPALES MISSIONS En lien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, vous assistez les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous êtes garant(e) de l'image du centre et de son bon fonctionnement auprès des adhérents comme de leurs salariés. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer l'accueil du salarié et l'accompagner dans la réalisation de sa pré-visite via l'outil PADOA * Gestion du standard téléphonique du centre * Assister les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes * Assurer le suivi des vacations (absences, retards.) * Gérer la partie administrative des visites médicales en lien avec les professionnels de santé (courriers, numérisation, envoi de documents, rédaction de courriers...) PROFIL RECHERCHÉ Nous pensons que votre motivation est plus importante que vos diplômes ! Idéalement vous connaissez le secteur de la santé, mais toutes les expériences professionnelles passées peuvent vous servir pour ce poste. Nous sommes ouverts aux situations de handicap ainsi qu'aux Seniors. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication Une maîtrise d'Excel est indispensable Vous êtes : curieux(se), aimez le digital digital(e), motivé(e), enthousiaste, empathique et sympathique. CONDITIONS DU POSTE -Cadre de travail Lieu : 1, avenue du Général de Gaulle 92140 Clamart Transport : T6 (Station Division Leclerc) et Bus 195, 394 et 14 Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) 23 jours de repos dits « RTT » / an 5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence) 6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) "Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août   -Accompagnement de carrière Mobilité géographique ou évolution professionnelles possible Parcours d'intégration personnalisé et adapté   -Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive.) Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l'agence LUCIE, notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.