Descriptif du poste: Relevez un défi passionnant : ouvrez et développez un centre de formation ! Vous avez l'âme d'un bâtisseur et l'esprit d'un développeur ? Vous aimez allier stratégie commerciale et gestion opérationnelle ? Rejoignez-nous pour piloter l'ouverture et le développement d'un nouveau centre de formation dédié aux assistants dentaires ! Rémunération : 3 000 € brut/mois + prime de développement pouvant aller jusqu'à un mois de salaire en fonction des objectifs + tickets restaurant + mutuelle * Vos missions :  Véritable pilote de la réussite du centre, vous prendrez en charge : Développement commercial & prospection * Prospecter, convaincre et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires pour placer les étudiants en alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage). * Assurer la promotion active de la formation auprès des entreprises et des candidats. Recrutement & gestion des apprenants * Sélectionner, accompagner et assurer le placement des candidats à la formation d'assistant dentaire. * Assurer le montage et la signature des contrats d'alternance. * Assurer le suivi de l'alternance en fonction des directives de la fonction centrale Ouverture & conformité du centre * Mettre en place et garantir le respect des normes réglementaires et pédagogiques. * Appliquer et faire respecter tous les process en fonction des différents référentiels légaux (Qualiopi, référentiel de branche, réglementation de l'alternance...). * Assurer la conformité et l'auditabilité du centre dans une logique de qualité et d'amélioration continue. Structuration & gestion de l'équipe * Recruter et manager l'équipe pédagogique et administrative du centre à terme. Profil recherché: Vous êtes un(e) développeur(se) commercial(e) dans l'âme, avec un fort esprit entrepreneurial et une capacité à créer et structurer un projet ambitieux ? Formation & Expérience : * BTS/Bachelor (Bac+2/3) en développement commercial, management ou équivalent. * Expérience significative d'au moins 3 ans sur le terrain en prospection, développement commercial ou gestion de centre de profit. Compétences & Qualités : * Excellent relationnel et goût du challenge. * Grande autonomie et capacité à gérer un projet de A à Z. * Connaissance des dispositifs d'alternance et du secteur de la formation (un atout). Pourquoi nous rejoindre ? * Une opportunité unique de piloter l'ouverture et la croissance d'un centre de formation. * Un rôle stratégique avec une dimension entrepreneuriale forte. * Un environnement dynamique et stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution. Prêt(e) à relever ce défi et à construire l'avenir d'un centre de formation ?