Brest en vue recrute une ou un Responsable communication qui participe au développement des publics du Quartz en favorisant la curiosité et la découverte des œuvres, et la mixité de la fréquentation. Il déploie la stratégie de communication et de promotion établie par la direction du Quartz et contribue ainsi au rayonnement de la Scène nationale, à la compréhension du projet artistique et au développement des publics. Il coordonne également la production des contenus et des supports, anime les relations avec les partenaires médias et institutionnels, et veille à la cohérence de l'image de la Scène nationale. Sous la direction de la Secrétaire générale, vos principales missions seront les suivantes : Coordination et animation d’équipe - Animer et encadrer le pôle communication - Analyser les résultats et réaliser un bilan des actions de communication et de marketing - Contribuer à la rédaction des rapports d’activité et bilans sur les chapitres dans son domaine - Proposer, garantir et coordonner une information-communication dynamique dans les espaces d’accueil, en lien avec la Responsable de l’accueil et du développement des publics - Rédiger, en lien avec la Secrétaire générale, les cahiers des charges des marchés publics liés à la communication - Veiller à l’application du RGPD Structuration de la communication - Participer à l’élaboration de la stratégie de communication - Décliner cette stratégie en plan de communication et en budget annuel - Suivre l’utilisation du budget de communication - Garantir la cohérence éditoriale et visuelle du Quartz - Mettre en place le calendrier de travail, les outils, la méthode de validation en interne - Superviser la production éditoriale et la diffusion des supports imprimés et numériques en lien avec les différents services et les prestataires Marketing et développement des publics - Mettre en valeur les actions et projets destinés aux publics et les documenter - Piloter les outils marketing dans une logique de conversion billetterie - Organiser, en lien avec la Responsable de l’accueil et du développement des publics, des enquêtes de satisfaction, et produire une analyse et des préconisations d’amélioration - Proposer des partenariats pour prospecter des nouveaux publics - Participer à l’accessibilité et à l’inclusivité de la Scène nationale (guide d’accueil, textes en FALC, site internet accessible, etc.) Relations presse - Rédiger les communiqués de presse, organiser les points presse et répondre aux sollicitations des médias locaux et régionaux - Suivre les relations avec l’attachée de presse nationale - Mettre en place des partenariats avec des médias Missions transversales - Participer aux réunions d’équipe (Secrétariat général, Coordination, Séminaires, etc.) - Intégrer la démarche RSE dans les missions confiées Ce poste implique des déplacements réguliers et des horaires atypiques liés à la programmation culturelle (soirées, week-ends, événements).Savoir-faire - Très bonne connaissance du spectacle vivant et du secteur culturel - Maîtrise des techniques et outils de communication digitale et print - Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et de mesure d'audience - Capacité à concevoir et piloter un plan de communication - Maîtrise des techniques de marketing et de commercialisation d'offres au grand public - Connaissance des règles du droit à l'image et de la propriété intellectuelle - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Sensibilisation à la lutte contre les VHSS et aux premiers secours appréciée - Bac+5 minimum dans les domaines de la communication, du marketing, ou expérience significative dans un environnement comparable - Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire et dans le domaine culturel Savoir-être - Excellent relationnel et aisance à l'oral - Capacité de coordination, d'organisation et de travail en équipe - Sens de l'hospitalité, diplomatie et écoute - Sens des résultats et capacité à mesurer l'impact de ses actions - Force de proposition, créativité et sens esthétique - Rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat CDI (35h annualisé), statut Agent de maîtrise avec une prise de poste le 1er septembre 2026. Avantages - 13ème mois - Intéressement - Ticket restaurant (Valeur 10€, part employeur 60%) - Contrat groupe famille Santé et Prévoyance - CSE attractif : chèques vacances, voyage... - Télétravail possible