Notre client, acteur reconnu du secteur social et médicosocial, recherche un(e) Comptable Unique en CDI pour rejoindre une équipe structurée et dynamique basée à Pont-Audemer. L'entreprise compte 300 salariés et gère un budget annuel de 10 millions d'euros. Vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et évoluerez au sein d'un service comptabilité composé de deux comptables et d'un gestionnaire de paie. Le poste est à pourvoir dès que possible et offre un cadre de travail stimulant, avec 38 heures hebdomadaires et 18 jours de RTT. Vos missions principales incluent : - Saisie des écritures comptables diverses : achats, ventes et opérations courantes. - Gestion et suivi de la comptabilité fournisseurs, enregistrements et règlements. - Suivi des comptes généraux et auxiliaires, rapprochements bancaires. - Participation à la clôture comptable et à l'harmonisation du plan comptable. - Suivi budgétaire par établissement et production de reporting à la direction. - Saisie et contrôle des variables de paie, télétransmission des DSN. - Suivi des IJSS et gestion des déclarations liées à la prévoyance. - Gestion des immobilisations et amortissements, formalisation de procédures internes. - Participation à la digitalisation et structuration des méthodes de travail. Les outils utilisés sont Compta First, SILAE et Excel. Ce poste offre une opportunité d'autonomie et de responsabilités dans un environnement collaboratif et humain, avec la possibilité d'évoluer et d'apprendre au contact de la direction et des équipes. Nous recherchons un(e) Comptable Unique motivé(e) et rigoureux(se), désireux(se) d'intégrer une structure du secteur social et médicosocial. Diplômé(e) en comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le secteur médicosocial ou en cabinet comptable. La maîtrise complète de toutes les missions n'est pas indispensable mais une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage est attendue. Compétences et savoir-faire : - Maîtrise de la comptabilité générale et des écritures courantes. - Suivi budgétaire et reporting régulier à destination de la direction. - Capacité à participer à la gestion de la paie et des déclarations sociales. - Gestion des immobilisations et mise en place de procédures internes. - Organisation, rigueur et capacité à prioriser les tâches. - Connaissance d'outils comptables et bureautiques (Compta First, SILAE, Excel). - Aptitude à travailler en autonomie et en collaboration avec la direction et l'équipe. - Curiosité et volonté de formaliser et d'optimiser les processus comptables. Qualités humaines attendues : engagement, motivation, esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à évoluer dans un environnement bienveillant. Ce poste valorise la curiosité intellectuelle, l'envie d'apprendre et le professionnalisme, avec un accompagnement pour réussir dans toutes les missions confiées.