Descriptif du poste: Au sein du département Eau, énergie, villes et territoires (EEVT) de GINGER BURGEAP. Les ingénieurs de BURGEAP ICE apportent leur expertise à nos clients dans les domaines de l'aménagement durable, l'efficacité énergétique de sites et quartiers et du climat pour les territoires. GINGER BURGEAP recherche, au sein de son activité Energie-Climat & Aménagement Durable, un(e) Ingénieur(e) d'études Energie. Vous intègrerez un pôle d'une dizaine d'ingénieurs spécialisés sur les réflexions carbone et énergie à l'échelle du bâtiment, du site industriel et du quartier. Vos missions seront variées et vous amèneront à : - Travailler en binôme avec des chefs de projets sur la réalisation d'études Energie et Carbone: Réaliser les calculs / modélisation sous Excel ou Logiciels spécialisés Participer à des réunions de travail avec les clients (validation d'hypothèses, présentation de scénarios, restitution, etc.) Mettre en forme des présentations et de rapport d'étude - Participer à des réponses d'offre : Réaliser des revues d'offre Structurer et comprendre le besoin client Rédiger la méthodologie - Réaliser de la veille technique et réglementaire - Contribuer au développement de l'activité Si les missions évoquées ci-dessus vous intéressent, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : - Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir - Bénéficier des opportunités d'un groupe - Avoir des perspectives de carrière variées - Être sûr de ne jamais s'ennuyer ! Profil recherché: Les critères de sélection du profil des candidats reposeront sur:  - Une formation d'ingénieur(e) en énergie - La compréhension des enjeux énergétiques et carbone suivant une vision technique et économique pour les secteurs de la construction et de l'industrie.  - Connaissance en conception de bâtiment  - Connaissance des systèmes de production énergétique  - Connaissance des bilans de Gaz à effet de serre Un savoir être: bon sens, curiosité, rigueur, écoute. Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.