Descriptif du poste: PosteA ce titre, vous êtes en charge de : -Piloter la stratégie de l'établissement en veillant à l'évolution de son positionnement sur le territoire ; -Gérer les aspects financiers, RH, immobiliers. et garantir l'efficience économique et sociale en optimisant l'organisation des services -Manager l'équipe d'encadrement et fédérer les équipes autour de projets co-construits et partagés ; -Assurer la démarche qualité, de mettre en œuvre les plans d'action qui en découle et de préparer les évaluations interne et externe -Développer les actions des établissements au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats ; Plus particulièrement, vous êtes le garant de la dynamique et la motivation des équipes en place et en charge de les fédérer autour de projets spécifiques : négociation du CPOM, ouverture vers la ville.. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste astreintes à prévoir Profil recherché: De formation supérieure (Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires idéalement acquise en EHPAD, lesquels vous ont permis d'appréhender le tissu médico-social et son réseau de prescripteurs. Manager confirmé, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude d'animation et votre qualité d'écoute auprès de vos interlocuteurs (famille, bénéficiaires...) et de l'équipe pluridisciplinaire en place. Vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social, et détenez de bonnes connaissances en gérontologie. Une compétence en gestion de projet immobilier serait appréciée