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Chef de Service Pole Iae H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 2564586
Chef de Service Pole Iae H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2024
POSTE : Chef de Service Pole Iae H/F DESCRIPTION : Description du poste Sous l'autorité de la Directrice du pôle Insertion par l'Activité Economique, et dans le respect des valeurs du projet associatif, vous participez au développement de l'association, seconder la directrice, superviser les activités support et les missions d'accompagnement du chantier d'insertion. Activités principales - En lien avec la directrice de pôle, et en étant force de proposition, le/la chef.fe de service anime et accompagne la dynamique de l'équipe permanents du pôle IAE présente sur 3 sites (SOLIBAT Strasbourg-SOLIBAT Erstein-Banque de l'objet), favorisant collaboration et bon climat social. - Il/Elle travaille sur l'autonomisation des équipes, le développement des compétences, des connaissances du milieu. Il/Elle prévient et gère les situations à risque (conflits, accidents du travail). - Il/Elle organise les conditions de mise en activité des salariés en insertion, veille à la qualité des parcours d'insertion dans un objectif d'insertion professionnelle durable. - Il/Elle suit les différentes étapes clés des parcours et assiste aux réunions de mises en commun encadrants techniques d'insertion /chargés d'accompagnement. - Il/Elle supervise la gestion opérationnelle des activités de production (rénovation BTP seconde oeuvre, espaces verts, voirie, nettoyage de locaux, collecte/tri/vente d'objets seconde main et invendus), les développe et coordonne les événements ponctuels. - Il/Elle tient à jour et supervise les process de suivi des activités et de la mission d'insertion (tenue de tableaux de bord) dans des objectifs de pérennité et de retours aux financeurs. - Il/Elle accompagne la directrice dans la gestion administrative, comptable, budgétaire et RH, incluant les formations des salariés en insertion, dans le respect des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels et à la RGPD. - Il/Elle accompagne la directrice de pôle IAE dans la stratégie de développement de nouveaux projets tout en pérennisant l'existant, l'établissement des dossiers financeurs, d'appels à projet et appels d'offre et dans la recherche de nouveaux fonds privés et publics. - Il/Elle garantit le respect des dépenses et recettes de toutes les procédures établies et du lien avec les clients (devis/factures). - Il/Elle peut être amené à remplacer la directrice, faire de la représentation auprès des partenaires et sur des besoins urgents et ponctuels à remplacer un encadrant technique ou une CIP. Conditions de travail - Travail sur 38H/semaine Congés payés + RTT + RCS Ordinateur portable, téléphone mobile CSE (accès billetterie, chèques vacances, carte cadeau à Noël) Mutuelle et prévoyance intéressantes Véhicules et vélos de service Remboursement frais de transport en commun à 50% - Rémunération, selon ancienneté au Groupe 6, convention collective NEXEM CHRS, éligible à la prime SEGUR - Pour candidater, merci d'adresser CV + LM à @.** PROFIL : Profil de recrutement : - Niveau d'études : Diplôme de niveau 1 et/ou Master - Niveau d'expérience : minimum 5 ans dans une fonction à responsabilité, idéalement IAE - Permis B obligatoire Compétences attendues - Connaissance de l'IAE - Connaissance en droit du travail et suivi budgétaire - Sens des responsabilités - Prise de recul, position réflexive - Capacité d'initiative et de créativité - Management d'équipe et de public en difficultés - Sens du travail en équipe et pédagogie - Respect des personnes et développement de leur autonomie - Discrétion professionnelle, disponibilité, sens du relationnel - Capacités d'écoute, d'adaptation et de maîtrise de soi - Autonomie, méthode et rigueur - Capacités d'analyse et d'organisation - Capacité à hiérarchiser les priorités et gérer le temps de travail - Bonne maîtrise du français, bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du pack Microsoft Office - Capacité à travailler en réseau et partenariat - Equilibre entre qualités humaines et esprit commercial apprécié
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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Rejoindre Horizon Amitié c'est intégrer l'une des plus importantes et dynamiques associations du secteur social du Bas-Rhin (20 services, 18 millions d'Euros de budget annuel), un acteur dont l'expertise est reconnue par les services de l'Etat sur le territoire, c'est faire partie d'une organisation de 250 salariés qui oeuvrent au quotidien autour d'une mission commune : l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande difficulté sociale. 250 salariés c'est autant de profils e...
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