Descriptif du poste: Vos missions : Rattaché à notre Directeur Général Adjoint, vous travaillerez en transverse avec les services Commercial, DSI et Relation Entreprise Adhérents. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing digital et physique à destination de nos cibles (petits courtiers, clients entreprises, adhérents) * Réalisation des supports en soutien de l'activité commerciale : présentations PowerPoint, charte graphique, plaquettes, flyers, affiches, kakemonos, . * Mise en place et suivi des reportings et des KPI's liés à l'activité marketing * Participation à la conception et à la mise en œuvre du contenu du site internet de Mutuelle Mip : site public, espace adhérent, espace client, espace courtier. * Suivi de l'évolution et des développements des extranets et de l'interaction avec les outils maisons en lien avec les équipes des services Relation Entreprises Adhérents et DSI * Constitution et animation d'une base cible, emailings, animation d'une population de partenaires (satisfaction clients), ..., en lien avec l'équipe commerciale * Organiser les différents événements de l'entreprise à destination de nos interlocuteurs externes (clients et courtiers) et être en soutien de la chargée de communication pour l'organisation des événements internes * Participation à la constitution d'une offre de services cohérente, associée à notre offre d'assurance, à destination de nos clients et adhérents Profil recherché: Vos atouts pour réussir : * Bac+4/5 exigé en Marketing * Vous avez a minima une expérience de 8 années à un poste similaire. La connaissance du secteur des assurances de personnes serait un plus. * Vos collègues disent de vous que vous êtes dynamique, organisé et réactif. * Vous êtes rigoureux et autonome, et avez la capacité à prioriser, piloter et organiser votre activité, notamment pour faire face à des priorités court, moyen et long terme   En retour, nous vous proposons : * Télétravail (jusqu'à 2 jours possible) * Epargne salariale avec système d'abondement, CET, PEE * Retraite supplémentaire (PERECO et PERO) * Primes d'intéressement * CSE (Chèques vacances et/ou Chèques cadeaux) * Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur/CSE * Prise en charge des frais de transport à hauteur de 55% Et bien entendu : * Mutuelle d'entreprise * Contrat de prévoyance d'entreprise   Conditions de travail :   * Forfait 213 Jours avec 12 RTT * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre * Salaire : selon profil et expérience * Lieu de travail : Paris Quartier Saint Lazare * Déplacements professionnels : A minima une fois / an (Assemblée générale)