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Auditeur - Auditrice Junior - Cabinet d'Expertise Comptable H/F 33 - FLOIRAC
Offre n° 2565692
Auditeur - Auditrice Junior - Cabinet d'Expertise Comptable H/F
33 - FLOIRAC - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2024
POSTE : Auditeur - Auditrice Junior - Cabinet d'Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : En tant qu'auditeur, auditrice, vous intégrerez un service composé d'un chef d'équipe, un auditeur senior ainsi que des experts-comptables stagiaires. Vos missions seront les suivantes : - 80 mandats (principalement GD) - Missions de certification des comptes - Rédaction des rapports de synthèse de vos travaux - Assister le chef d'équipe et l'auditeur senior à des missions complexes - Missions dans toute la France avec nuitées (quelques dossiers) Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet indépendant à taille humaine - Cabinet en forte croissance depuis 4-5 ans - Aménagement du temps de travail - Plan de formation - Possibilité d'évolution - Ouvert au profil junior (1ère expérience en cabinet comptable apprécié) Les avantages : - Primes - 13ème mois mensualisé - Ticket restaurant - Ponts offerts (+2j/an offert) - Télétravail possible - Teambuilding Divers avantages PROFIL : Profil recherché : - Master CCA ou équivalent - 1ère expérience en cabinet d'expertise comptable apprécié - Esprit d'équipe Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : @.**.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Harry Hope
Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Floirac (33270) et qui recherche un(e) auditeur-trice junior F/H. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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