La Fondation des Amis de l'Atelier recherche pour le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville - Patrick Devedjian situé Situé aux Mureaux - 78 Un enseignant APA (H/F) CDI Temps Plein A pourvoir au : dès que possible Salaire brut annuel : selon CCN 66 Rejoignez notre FAM en pleine expansion ! Nous ouvrons de nouvelles unités modernes et adaptées pour offrir un environnement optimal à nos résidents. Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l'épanouissement personnel et professionnel. A terme, Le FAM Interdépartemental de Bécheville-Patrick Devedjian, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques, va accueillir toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat (TSA 66 places et TP 50 places). Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques. Votre rôle : En qualité d'enseignant APA, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en proposant des activités physiques adaptées. Votre objectif sera de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement à travers le sport. Vos principales Missions : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enseignant APA contribue à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des résidents dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre, il assure les missions suivantes, dans son périmètre d'action et de responsabilité : Missions principales : ¿ Maintenir les capacités physiques, favoriser le renforcement musculaire et stimuler les résidents dans le maintien de leur autonomie, ¿ Concevoir un programme individuel en adaptant l'activité physique aux besoins des résidents, visant à améliorer leur autonomie, leur confiance en eux et leur sociabilisation, ¿ Animer et gérer des séances d'activités physiques adaptées à la population accueillie en individuel ou en groupe, en tenant compte des besoins spécifiques de chacun, ¿ Evaluer des programmes de prévention, de suivi et d'éducation de la santé par l'activité physique adaptée, ¿ Veiller à la sécurité des résidents lors des activités physiques, en adaptant les exercices aux capacités de chacun et en utilisant des équipements appropriés, ¿ Travailler en étroite collaboration avec les équipes paramédicales et éducatives afin de proposer et d'adapter les activités, en lien avec les objectifs du résident ¿ Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi des résidents par des bilans réguliers et des rapports d'activité. ¿ Réaliser et formaliser les bilans d'intervention ¿ Développer l'articulation avec les partenaires extérieurs Pourquoi postuler ? Rejoindre notre FAM, c'est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Titulaire de la Licence ou Master en Sciences Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) mention Activités Physiques adaptées et Santé (APA-S); vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme et/ou en situation de handicap psychique. Vous êtes enthousiaste et avec un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre patience, votre écoute, votre sens de la pédagogie, vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation, de rigueur et d'organisation et vous savez prendre soin d'autrui. Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la