Descriptif du poste: Groupe Maisons de Famille, spécialiste européen du grand âge, est devenu un des acteurs de référence en matière d'accueil, de prise en soin et d'accompagnement des personnes âgées, notamment celles en situation de dépendance. Le groupe est aujourd'hui implanté dans quatre pays : la France, l'Italie, l'Espagne et l'Allemagne et se positionne comme 5ème acteur en Europe. Groupe Maisons de Famille compte plus de 160 établissements et activités de service qui accueillent plus de 15 0000 résidents et patients accompagnés par plus de 12 000 salariés. Nos valeurs guident nos actions au quotidien: * «People» car nous avons à cœur de respecter la singularité et l'histoire de vie de chaque personne. * «Ethique» car nous agissons au quotidien de manière responsable. * «Optimisme» car nous donnons le meilleur de nous, chaque jour, avec enthousiasme et positivité * «Exigence» car nous veillons au moindre détail pour répondre à toutes les attentes. Rattaché(e) directement à la Secrétaire Générale, vous serez le garant de l'application et de la conformité des réglementations et procédures en matière de compliance pour la holding Groupe Maisons de Famille et sa filiale française, Maisons de Famille. Dans le cadre de l'évolution de la fonction, vous aurez également pour mission de proposer et de déployer à terme une politique de gestion des risques en cohérence avec la stratégie du Groupe, qui place l'Éthique au cœur des valeurs de ses marques. Vous aurez pour mission de structurer, animer et faire évoluer le programme de conformité en lien avec les enjeux réglementaires et éthiques du Groupe: Déploiement et suivi du programme de compliance * Élaborer, mettre à jour et déployer les procédures en cohérence avec la cartographie des risques * Actualiser la cartographie des risques de compliance et supervise les plans d'actions pays et établit le plan d'actions de la filiale française, en collaboration avec les pays * Superviser les plans d'actions et assurer leur traçabilité et efficacité * Gérer le dispositif d'alerte interne et traiter les signalements reçus * Assurer un reporting régulier auprès des instances de direction Animation et collaboration * Développer une culture Compliance en collaboration avec les RH (formations obligatoires, actions de sensibilisation) * Coordonner la mise à jour du plan de vigilance avec le directeur Impact & Durabilité * Mettre en œuvre la politique de protection des données en soutien au DPO Audit, conseil et veille réglementaire * Accompagner les équipes opérationnelles sur les enjeux de compliance * Piloter les audits et contrôles internes pour garantir l'application des procédures * Assurer une veille ju Profil recherché: Vous avez minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'audit, ou au sein d'un département de compliance et gestion de risques d'une entreprise à dimension européenne. Vous maîtrisez les problématiques de compliance et avez de l'expérience dans l'identification, la prévention et la gestion de risques pour soutenir et sécuriser le modèle d'affaires de l'entreprise. Vous avez un bac +5 ans, et l'échéant vous êtes titulaire d'un Master 2 compliance et risques, Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire des projets, avec rigueur et avec un sens de l'organisation, en collaborant avec les autres expertises nécessaires à leur réalisation. Vous êtes orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et vous savez convaincre vos interlocuteurs de la pertinence des solutions préconisées. L'écoute, l'empathie, le dialogue, ainsi que qu'une forte aisance relationnelle font partie de vos qualités personnelles. Votre pragmatisme permettra de concilier le plus possible les contraintes réglementaires avec les objectifs stratégiques de la société. Vous avez une première expérience en management transversale de projet, une bonne maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit, la connaissance d'une autre langue comme l'italien, l'allemand ou l'espagnol serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous avez une forte volonté d'évolution au sein d'une entreprise en développement. Informations supplémentaires * Lieu : Courbevoie - Esplanade de La Défense * Type de contrat : contrat à durée indéterminé (CDI) * Début: dès que possible Votre rémunération  55K€ brut fixe annuel + 5K€ de variable brut annuel   Autres éléments de rémunération et avantages  * Intéressement * Mutuelle et Prévoyance * Formation * Ticket restaurant avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 50% * Télétravail possible deux jours par semaine * Déplacements dans les pays où le Groupe est présent