Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F) Vos Missions : Garantir, Piloter, OptimiserRattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes le garant de la disponibilité des composants et produits pour votre périmètre. Vos activités se déclinent autour de 4 piliers : 1. Orchestration de l'approvisionnement -Vous organisez l'approvisionnement des lignes de production selon les priorités des ordres de fabrication (cycle AIC 2). -Vous contribuez à la préparation du plan de production en cadençant la charge par ligne et en pilotant la sous-traitance interne. 2. Pilotage de la performance fournisseurs et stocks -Vous pilotez votre portefeuille fournisseurs et suivez les commandes de près. -Vous optimisez les niveaux de stocks (objectif "zéro rupture") et assurez la mise à jour rigoureuse des paramètres dans l'ERP. 3. Gestion des anomalies et amélioration continue -Vous identifiez et traitez les litiges ou anomalies (prix, délais, qualité) en collaboration avec les services internes (Contrôle de gestion, Qualité). -Vous proposez des actions d'optimisation des processus et des indicateurs de suivi. 4. Accompagnement du cycle de vie produit -Vous pilotez la gestion des fins de vie de produits ainsi que le lancement des nouveaux produits ou changements d'indices techniques. PROFIL : Votre Profil : Rigueur et AgilitéPlus qu'un gestionnaire, nous recherchons une personnalité capable de tisser des liens solides avec ses interlocuteurs (Production, Fournisseurs, Transporteurs). -Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS en Logistique. -Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion industrielle, gestion des stocks ou approvisionnement. -Langues : Un niveau d'Anglais B1 est requis pour échanger avec nos partenaires. -Compétences techniques : Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion industrielle (ordonnancement, file d'attente) et les outils d'analyse de problèmes. -Savoir-être : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre prise d'initiative et votre capacité à proposer des solutions concrètes face aux imprévus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.