Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Opérateur de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agroalimentaire Conduite de machines : -Une fois la production lancée, contrôler la conformité des produits. -Approvisionner sa machine en emballages et en matières premières. -Enregistrer les dérives et non-conformités sur des fiches d'anomalie. Enregistrements et traçabilité : -Enregistrer la traçabilité de ses approvisionnements, quantités produites, les palettes sorties, toutes les informations exigées par les procédures Qualité et les consignes particulières. -Remplir les documents de suivi de productivité et justifier en cas de dérives. Manipulation produits, selon la nature de production : -S'assurer de la bonne quantité de produits dans le carton en suivant le compteur de la machine. -Récupérer les produits, mettre en étuis directement en sortie d'ensachage puis ranger dans un carton de regroupement, préalablement mis en forme manuellement, selon la quantité prévue dans chaque étui et dans chaque carton. -Manipuler les produits un par un dans le cas de pochons ou sachets, et les compter avant rangement en carton, étui ou sac de regroupement. Poser une étiquette individuelle sur certains produits. -Palettiser les cartons selon le plan de palette ou les données logistiques de la fiche de production. Nettoyage machines : -Nettoyer quotidiennement les machines ainsi que l'environnement de travail. -Démonter la machine et nettoyer les organes ainsi que le corps de la machine restant sur place, lors de changement de produit. PROFIL : Connaissance de l'entreprise, machines et produits. Savoir et savoir-faire : -Connaissances des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA. -Conduite de ligne de production. -Savoir lire, écrire, compter. -Polyvalence sur les différentes lignes. - Savoir-être : -Autonomie, force de proposition. -Sens de l'organisation, rigueur et efficacité dans la mise en œuvre des actions. -Sens de la communication et travail en équipe. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.