Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Rattaché(e) au directeur de secteur, le/la chargée de mission QHSE est chargé(e) de déployer, d'améliorer et d'accompagner localement les équipes d'exploitation, de maintenance et d'encadrement dans la politique QHSE de l'entreprise: Missions - Mettre en place et assurer le suivi du système de management QHSE selon les référentiels - Piloter le plan d'actions QHSE - Piloter les projets de certification de la filiale - Participer au bon avancement de la démarche qualité et de son application en lien avec le service marketing et être force de proposition lors de la recherche de solutions face aux non-conformités contractuelles. - Tenir à jour les analyses des risques (environnementale, Document unique.) - Réaliser et mettre en œuvre les actions du plan - Auditer les processus d'exploitation et de maintenance - S'assurer de l'élaboration des plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures - Réaliser des visites terrain QHSE - Organiser et enregistrer les audits et contrôle QHSE - Former et sensibiliser le personnel de la filiale au référentiel QHSE. - Participer à l'analyse des accidents et aider au suivi de la sinistralité - Assurer la veille réglementaire et mettre en place la traçabilité des actions menées - Conseiller, motiver et faire appliquer les actions QHSE décidées - Proposer des ajustements et améliorations des priorités - Réaliser des interventions mensuelles en CODIR : indicateurs QHSE, SST, actualités QHSE - Préparer et animer la revue annuelle de Direction QHSE - Participer aux réunions avec les parties prenantes internes et externes. - Participer aux réunions QHSE périodiques du secteur en collaboration étroite avec ses homologues QHSE du Secteur pour assurer l'alignement sur les objectifs QHSE stratégiques. - Participer au CSSCT et le consulter lorsque cela est nécessaire - Effectuer le reporting extra-financier : remontée des indicateurs QHSE au Responsable QHSE secteur - Consolider, analyser et communiquer des résultats de façon périodique - Remonter trimestriellement les données QHSE consolidées au Responsable QHSE secteur - Veiller aux intérêts de l'entreprise et véhiculer de façon positive son image de marque. Poste basé à Chantepie, déplacements à prévoir sur les 7 centres d'exploitation de la filiale (Chantepie, Montgermont, Dinard, St Malo, Vitré, Pontorson, Guerlédan). Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type BAC +5 HSE et vous disposez d'une première expérience significative. Le/la chargée de mission QHSE doit être doté(e) de capacités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, de prise de décisions et de conduite de projets. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité. Ce que nous avons à offrir * 13ème mois * Prime annuelle sur objectifs * Participation/intéressement * Télétravail * RTT * Indemnités kilométriques velo/trotinette Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de f