ARJEKA est une entreprise de conseil en ingénierie dynamique, éco-responsable et transparente. Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons les talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos partenaires. Missions Principales : En collaboration avec les équipes métiers et techniques, vous serez en charge de : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des clients. - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. - Piloter les projets de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d'œuvre (MOE) de bout en bout. - Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet (équipes internes, prestataires externes). - Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des projets. - Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. Relations de Travail : - Internes : Équipes métiers, équipes techniques, direction de projet. - Externes : Clients, prestataires, fournisseurs. Compétences Techniques : - Expérience en gestion de projets IT MOA/MOE. - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.). - Capacité à rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles. - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi (MS Project, JIRA, etc.). - Niveau d'anglais B2 (communication avec des clients et partenaires internationaux). Qualités Personnelles : - Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. - Capacité d'analyse et force de proposition. - Bon relationnel pour collaborer avec les équipes et les clients. Formation et Expériences : - Bac +4 à Bac +5 en Gestion de Projet, Informatique, ou équivalent. - Expérience dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre souhaitée. Les avantages du package ARJEKA : - Titres restaurant numérique grâce à notre partenariat Swile card. - Mutuelle santé premium, prise en charge par l'employeur à 100%. - Mise en place de systèmes de primes cumulables.