RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur de cabinet, la/le responsable de la Cellule des projets structurants et transversaux (CPST) assume une mission double : la coordination de la CPST et la responsabilité opérationnelle des projets UP SQUARED et Impact-UP. En lien étroit avec la Direction générale des services, la Cellule des projets structurants et transversaux (CPST) a pour vocation d'assurer la coordination, l'animation et le suivi des projets structurants de l'établissement, dans une logique de pilotage institutionnel et de sécurisation des process de gestion. La CPST vise à renforcer la cohérence d'ensemble, la lisibilité stratégique et la capacité de pilotage des projets structurants et transversaux. Elle contribue à structurer une approche harmonisée des projets en développant des méthodes, outils et indicateurs partagés, en lien avec les directions métiers. Activités principales : • Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés • Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes • Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses • Contrôler l'application des règles et procédures administratives. • Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure • Mettre en place des actions de communication en interne et en externe PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Objectifs et projets de l'établissement • Gestion des groupes et des conflits • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique • Méthodologie de conduite de projet Savoir-être : • Rigueur / Fiabilité • Réactivité • Sens relationnel Savoir-faire : • Encadrer / Animer une équipe • Réaliser des synthèses • Rédiger des rapports et des documents • Déléguer et évaluer Pour postuler Pour postuler Diplôme : • BAC +3 Domaine de formation souhaité : • Gestion de projet, pilotage Expérience : • Confirmé souhaité (expérience entre 2 ans et 5 ans) Contraintes organisationnelles : • Déplacements éventuels Contraintes temporelles : • Contraintes de calendrier • Contraintes horaires Télétravail : • Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université Informations complémentaires: • Catégorie : A (IGE) • Quotité : 100% • Contrat à durée déterminée : du 01/06/2026 au 31/05/2029 • Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime de 200€ • Date limite de candidature : 22/05/2026 Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement