RESPONSABILITÉS : Le CHBA recrute, dans le cadre d'un remplacement, au sein du service du Laboratoire de Biologie Médicale et Service d'Anatomie et de Cytologie Pathologique un(e) technicien(ne) de laboratoire. Ces services réalisent et traitent réciproquement des prélèvements biologiques en vue d'analyses selon les prescriptions médicales, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. MISSIONS PRINCIPALES • Dans le LBM Le technicien de Laboratoire exécute les examens de biologie pouvant être réalisés selon des protocoles établis de la réception des prélèvements à la validation technique du résultat. Dans le secteur où il est affecté: Ø Le technicien de laboratoire assure la mise en route des automates, réalise les calibrations si nécessaires et vérifie que les contrôles de qualité internes sont ciblés. Ø Il assure la réception des prélèvements au guichet et assure le traitement pré analytique et post analytique des échantillons Ø Il assure les maintenances préventives nécessaires suivant les procédures en vigueur. Ø Il réalise les analyses suivant les procédures validées et valide techniquement les analyses. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire et savoir être requis Ø Respecter les procédures Ø Etre rigoureux Ø Savoir communiquer Ø Respect de la confidentialité. Ø Esprit d'équipe Ø Etre force de proposition Ø Avoir un esprit d'initiative DIPLÔME ET EXPERIENCE PROFESSSIONNELLE Titulaire d'un BTS ou DUT d'Analyses Biologiques ou DELAM ou DETAB ou autres diplôme permettant d'exercer en tant que technicien(ne) de laboratoire. CONDITIONS d'EMPLOI Poste à temps plein - A pourvoir uniquement par voie contractuelle (CDD) dans le cadre d'un remplacement Grade : Technicien de Laboratoire - Rémunération par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser Demande de renseignements sur le poste auprès de : M. Monclin, Cadre de Santé, 02.97.01.46..94 et Mme Pasquali, Cadre de santé, 02.97.01.40..58 Date limite de dépôt des candidatures : 28/05/2026