POSTE : CDD - Chargé de Missions à la Protection des Données H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un CDD de remplacement, Plurial Novilia recherche un Chargé de Missions à la Protection des Données. Bénéficiant de l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de la Responsable de l'Audit Interne, le Chargé de Missions réalisera les tâches qui lui sont confiées en s'appuyant sur une expertise, une autonomie et une reconnaissance interne de la fonction bien établie. La diversité des tâches et des interlocuteurs permettra à un candidat dynamique et adaptable de s'épanouir et d'apporter une contribution concrète et visible aux objectifs du Service et de la direction. Les missions attendues comprennent notamment : 1. Réaliser un travail d'analyse et faire des propositions en vue de renforcer la conformité de l'entreprise au Pack Logement Social de la CNIL. 2. A la demande de sa hiérarchie, engager des actions concrètes visant à améliorer la Protection des Données. Par exemple : · Proposer toute action contribuant à réduire les risques et mettre en oeuvre la politique de l'entreprise en matière de protection des données à caractère personnel (consentement, droits d'accès, durée de conservation, habilitations informatiques). · Tenir à jour la documentation nécessaire, participer au recensement et à la description des traitements de données (en particulier le registre obligatoire) sur le logiciel spécialisé. · Contribuer aux recommandations relatives à la protection des données à caractère personnel dès la conception des nouveaux projets (« privacy by design ») et participer à la conduite d'études d'impact. · Informer, sensibiliser, animer toute action de prévention et de formation auprès des parties prenantes (salariés, sous-traitants) à la décision ou au traitement des données à caractère personnel, en veillant à la traçabilité et à l'efficacité de ces actions. · Assister les Services dans l'accomplissement des formalités induites par le RGPD, et dans la mise en place des procédures de suivi de la conformité, ainsi qu'en matière de documentation des traitements. 3. Apporter son assistance à l'Audit Interne, aux Services opérationnels et à la Direction sur toute action contribuant à la sensibilisation, à la gestion, et à la prévention des risques liés au RGPD qui peuvent concerner : · la mise en place de nouveaux process internes · la réalisation de nouveaux documents et de présentations · les conditions de collecte, de gestion et d'archivage des données personnelles, en particulier sur la mise à jour du logiciel spécialisé - Des titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - Une prime vacances - Une prime d'ancienneté évolutive et déclenchée au bout de 3 ans de présence dans l'entreprise - Un Compte Epargne Temps (CET) - Une prise en charge à 100% de l'abonnement transport souscrit pour venir travailler - 11,5 jours de RTT par an - Un CSE très dynamique qui propose de nombreux avantages et activités - Une certification Great Place to Work obtenue en 2023 et en 2024 PROFIL : Pour la réussite de ces missions, les compétences attendues et/ou à renforcer sont : - Une formation ou une expérience juridique, dans l'idéal en relation avec un environnement informatique et/ou de gestion de données personnelles. - Des facilités à utiliser les outils bureautiques et informatiques - Un esprit d'analyse et de rigueur, permettant d'évaluer ou de contrôler des procédures et des données - Des facilités relationnelles pour réaliser un travail coopératif et facilitant - Des capacités d'animation d'un groupe de travail, une expérience en gestion de projet