Le Campus de Rennes recherche un.e Cordinateur pédagogique H/F pour piloter l'expérience formateurs d'une ou plusieurs filières en assurant une expérience pédagogique de qualité orientée vers la réussite et l'employabilité des étudiants. Vos missions : Mise en œuvre opérationnelle des filières confiées : * Assurer la mise en œuvre effective des programmes dans le respect des référentiels, des standards qualité et des calendriers. * Participer aux réunions et ateliers nationaux sur sa/ses filières et assurer le relai d''information auprès des équipes. Mettre en œuvre des actions de rayonnement et de valorisation des filières. * Élaborer, ajuster et suivre la planification des cours (emploi du temps, répartition des formateurs, cohérence des volumes horaires). * Assurer un suivi régulier des étudiants en collaboration avec le référent pédagogique (assiduité, résultats, comportement, motivation) et gérer les interactions avec les parents ou tuteurs légaux (niveau 3). * Veiller à la conformité des formats pédagogiques (présentiel, distanciel, hybride), garantir une homogénéité des expériences d'apprentissage. * Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité (avancement des cours, indicateurs qualité, budget de la filière, taux de satisfaction...). * Piloter la mise en œuvre des projets transversaux (événements pédagogiques, projets étudiants, certifications, innovation pédagogique...). Sourcing, coordination et animation de la communauté des formateurs : * Identifier, qualifier et recruter les formateurs experts pour les modules confiés. * Intégration et accompagnement : Accueillir les nouveaux formateurs, présenter les attentes pédagogiques, outils et référentiels. * Fédérer les formateurs autour des objectifs pédagogiques, partager les bonnes pratiques, animer des réunions ou ateliers. * Évaluer la performance des formateurs (syllabus, retours étudiants, évaluation interne, audits éventuels) et mettre en œuvre les actions correctives si besoin. * Apporter une aide logistique ou pédagogique quotidienne aux formateurs (accès aux outils, gestion des absences, remplacement.). Ce qui vous attend : Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine - Statut Technicien. Rémunération brute annuelle entre 30 et 32 k€ selon profil + intéressement + plan d'épargne entreprise . le poste est situé à seulement 10 minutes à pied du centre-ville et de la gare, dans un quartier commerçant un travail qui a du sens : former les professionnels de demain ���� une mutuelle prise en charge à 50% ️ une carte restaurant prise en charge à 50% un bâtiment de 1700 m2, offrant des espaces de coworking pour les étudiants, un magasin audiovisuel, et des laboratoires de recherche et d'innovation ℹ️ pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/rennes Votre profil : De formation supérieure en ingénierie pédagogique, RH ou management de la formation, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de coordination pédagogique ou à l'interface entre les équipes RH, formation et opérationnelles. Vous avez une excellente connaissance des environnements de formation professionnelle (FFP), des dispositifs e-learning et hybrides, ainsi que des exigences liées aux Titres RNCP. Vous avez déjà piloté des filières de formation, coordonné des intervenants/formateurs, et contribué à garantir la qualité des parcours pédagogiques comme de l'expérience formateur. Manager de projets et/ou d'équipe, vous savez organiser, planifier, anticiper les aléas et coordonner plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes orienté(e) solutions, avec une capacité avérée à structurer et à améliorer les process. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et les environnements numériques de travail (LMS, outils collaboratifs, suites bureautiques avancées). Vous maîtrisez les enjeux de recrutement pédagogique (notamment sur des profils techniques ou spécialisés), les techniques de sourcing, et les dynamiques de marque employeur pour les intervenants. À l'aise dans la relation entreprise et les partenariats, vous êtes capable d'aligner les besoins du marché avec l'offre pédagogique. Vous avez également une culture budgétaire et une sensibilité au pilotage par la qualité. Une bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation applicable à la formation est un plus apprécié. Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !