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Responsable Data & IA (H/F) - CDI 75
Offre n° 2570684
Responsable Data & IA (H/F) - CDI
75
Publié le 21 février 2025
CDI - Client final Responsabilités : - Définir la vision et la roadmap pour les initiatives data et IA, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. - Leader une équipe de data scientists/engineers/analysts => objectifs, performance, montée en compétences. - Collaborer étroitement avec les différentes divisions pour promouvoir une culture orientée data. - Superviser les budgets alloués aux projets data & IA - Surveiller les évolutions technologiques et légales en matière de data - Améliorer la plateforme de données pour garantir une disponibilité optimale et réduire le délai entre la collecte et l'utilisation des données. - Déployer et optimiser des processus CRM et automatiser les campagnes marketing - Centraliser les données relatives aux performances et comportements des utilisateurs. - Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de dataviz - Développer et intégrer des solutions d'IA pour améliorer la production, la distribution et la personnalisation des contenus. - Servir de référent interne sur les questions liées à l'IA Maîtrise : - Anglais courant - Python, SQL - Power BI - Solutions de gestion et d'intégration de données : GCP BigQuery, datalakes, ETL, Airflow - CRM et d'automatisation marketing : Salesforce, Adobe Campaign - Big Data - Gouvernance de la donnée - Architecture de plateformes data - Mise en place de déploiement de modèles IA CDI client final Télétravail 2 jours par semaine Paris centre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Bloomays
Présentation - BLOOMAYS Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de...
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