Vous avez de l'expérience en tant que Commercial itinérant en Belgique ou aux Pays-Bas ? Vous avez déjà travaillé chez un industriel etdans l'univers du bâtiment ? Vous parlez français et néerlandais couramment ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial Benelux h/f en CDI. . Les missions Rattaché au Chef des ventes Export et Industrie, vous avezpour mission d'augmenter les ventes du Groupe sur le secteur Europe du Nord-Ouest (priorités : Belgique et Pays-Bas) : le chiffre d'affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L'objectif étant d'accroître la pénétration des gammes et le développement de l'activité avec les importateurs, les négoces et les industriels. Plus précisément, vos tâches sont : - Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement - Construction d'un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.) - Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés d'importateurs, de négoces, chefs de marché, industriels, etc.) ; proposition de l'ensemble des produits - Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements. - Atteinte desobjectifs fixés avec votre supérieur  - Etablissement des comptes-rendus de visites dans l'outil CRM - Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d'actions - Être garant du bon suivi des informationsinternes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.) - Participation active à des salons sur le secteur et à leur préparation - Accompagnement clients : formations, visites d'usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. - 5 ans d'expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel etdans l'univers du bâtiment - Bac +2minimum (Commerce, Bois ou autre) - Français et néerlandais courants  - Des connaissances en bois et/oudes réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) est un plus - Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet) - Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme deterrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force depropositions. ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS Conditions proposées : - CDI directement - Home-office ; liberté d'agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection) - Prévoir en moyenne 3 à 4 nuitées à l'hôtel par semaine  - Participation à des salons sur le secteur, tournées clients avec votre responsable, déplacement sur nos sites industriels Urmatt (67), Brassac et Labruguière (81) - Salaire en fonction du profil : 60-80 K€ brut annuel tout compris (fixe et variable) - Parcours de formation et d'accompagnement - Environnement de travail : secteur commercial avec des perspectives de croissance importantes, fort degré d'autonomie, important esprit d'équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle - Avantages sociaux : 13e mois, primes sur objectifs, prime annuelle, écochèque, voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), GSM, laptop, frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office, assurance maladie, prévoyance, tarif préférentiel, etc. - Secteur à couvrir : Belgique et Pays-Bas en priorité, puis Luxembourg et Allemagne . Les étapes du processus de recrutement - Email de confirmation de réception de candidature sous 24h - Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d'été) - Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests - Au besoin, 2nd entretien et visite des installations