Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur·e formateur·trice en froid industriel ? Les missions qui vous seront confiées : Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) Animer les actions de formation (animation, évaluation.) Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.) Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Compétences techniques : Installer et mettre en service des équipements frigorifiques Intervenir et maintenir les installations en respectant les consignes de sécurité Elaborer un plan de maintenance préventive d'un équipement frigorifique Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et remplacer les éléments défectueux. Intervenir sur des sujets variés en génie climatique (manipulation des fluides frigorigènes, réglementation des fluides frigorigènes, techniques du froid, maintenance des installations froid, attestation d'aptitude catégorie 1.). Connaissance des enjeux et des normes actuelles Veille sur l'évolution des métiers en génie climatique Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 en froid industriel et vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'industrie et plus particulièrement dans le domaine du froid ? Conditions contractuelles Salaire selon expérience Type de contrat CDI Temps complet Poste basé à Brest A pourvoir au plus vite L'UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents sur 35000m2 de bâtiments au total Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l'aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.  Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances.) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.