En lien avec le Directeur de site, vous avez pour missions principales :- Garantir la gestion administrative des embauches et des sorties (contrats de travail, DPAE, registre du personnel, visite médicalbr />- Suivre et assurer la gestion des temps et des absences- Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service RH du siège- Contrôler les paies- Assurer la gestion et le suivi des dossiers AT/MP et prévoyance- Assurer la mise en oeuvre du plan de formation en partenariat avec les responsables opérationnels du site : planifier les sessions de formation, saisir les éléments dans l'outil ORACLE- Gérer la population intérimaire du site : lien avec les partenaires travail temporaire, suivi des missions, saisie des éléments dans l'outil PIXID- diverses missions d'assistanat : préparation de salle de réunion pour une visite client, réservation, ...