Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein de la direction Achats de la division câblage Europe (ISE) de Safran Electrical & Power (SEP), vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion des relations avec les prescripteurs internes - Faire converger et harmoniser les besoins (qualité, coûts, délais,...) des prescripteurs pour la (ou les) famille(s) dont il a la charge. - Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes proposées par les fournisseurs - Appuyer les fonctions concernées en cas de difficulté avec les fournisseurs de son portefeuille (par exemple crise qualité ou approvisionnement) - Coordonner la part achats de certains programmes en exploitation - Coordonner les activités d'achat en prenant en compte la dimension internationale. - Manager une équipe transverse dans le but d'atteindre les objectifs de performance définis 2. Gestion de la politique d'achat - Appliquer la politique d'achats en intégrant la PAC (Politique d'Achat Cible) du groupe si elle existe. - Elaborer et mettre en oeuvre le plan de déploiement de la politique achat cible - Communiquer sur les stratégies achats dont il a la charge 3. Gestion des coûts / productivité - Garantir la tenue du budget d'achats (objectif de productivité) pour son périmètre et envisager des plans d'actions visant à la réduction des coûts d'achats par famille, réduction des incertitudes, aléas et cycles de production. - Réaliser le reporting achats pour son portefeuille, notamment via l'outil de productivité achats - Identifier les projets d'industrialisation externe permettant d'améliorer la compétitivité de la supply chain (qualité, coûts, délais,...) 4. Gestion du panel et des relations avec les fournisseurs - Gérer le panel fournisseur en cohérence avec les stratégies achats et en maîtrisant les risques - Réaliser les demandes de cotations nécessaires à l'émission des commandes - Réaliser le sourcing en pilotant les appels d'offre et en mettant en oeuvre le processus de sélection fournisseur - Prospecter et évaluer les fournisseurs potentiels par famille de produits (marketing achats) - Négocier et challenger les fournisseurs - Piloter et animer la CCF (Commission Choix Fournisseurs) - Contractualiser les conditions : Contrat Cadre, Contrat d'application, Accord Prix Logistiques et Contrat Spécifiques. 5. Pilotage de la relation avec les fournisseurs - Traiter les litiges (Assurer le paiement à l'heure, régler les réclamations fournisseurs,...) - Assurer la promotion des meilleures pratiques dans la relation avec ses fournisseurs - Piloter les plans d'actions de progrès par famille d'achat et par fournisseur (amélioration de la performance opérationnelle, réduction des coûts) 6. Développement des outils (PowerBI) et développement de l'intelligence artificiel au sein du service achat avec le support de l'équipe digitalisation