Hellowork cherche son/sa futur(e) Responsable des Systèmes d'Information (RSI) pour piloter et optimiser notre SI interne en pleine expansion ! Hellowork, c'est LA plateforme digitale qui connecte talents et entreprises. Basée en Bretagne, notre équipe de 560 passionnés innove chaque jour pour offrir à chacun la liberté de choisir sa carrière. Et notre ambition ne s'arrête pas là : nous visons 700 collaborateurs d'ici fin 2025 et 800 en 2026 ! Pour soutenir cette croissance, nous créons un poste stratégique de RSI. Votre mission ? Structurer, sécuriser et faire évoluer notre SI, tout en accompagnant les équipes support et réseau dans leur montée en puissance. Ce poste clé vous permettra d'avoir un impact direct sur notre transformation et notre efficacité. Et maintenant...Tes missions : Stratégie et Planification - Définir et piloter les orientations stratégiques des systèmes d'information en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique et juridique pour anticiper les évolutions et proposer des innovations adaptées. - Gérer le budget S.I. en assurant une rationalisation des outils et des coûts. Gestion des Projets - Superviser la conception, l'implémentation et la maintenance des systèmes d'information en garantissant leur continuité et leur sécurité. - Documenter les processus et rédiger des cahiers des charges détaillés. - Assurer le suivi et la gestion des licences ainsi que des usages informatiques. - Gérer le parc matériel et les achats IT en optimisant les ressources. - Piloter les initiatives d'automatisation et d'optimisation des processus. Gestion des fournisseurs - Optimiser notre processus de sélection des fournisseurs (identification, benchmark, .) - Négocier et gérer les contrats avec les prestataires externes. - Suivre les performances des prestataires et assurer le respect des engagements contractuels Pilotage Opérationnel - Appliquer la politique de cybersécurité de l'entreprise - Proposer et mettre en place des innovations technologiques afin d'optimiser la performance des métiers. - Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils déployés. - Assurer la conformité des systèmes d'information aux normes juridiques et environnementales. - Évaluer le retour sur investissement des projets informatiques et et mettre en place une dynamique d'amélioration continue. Management - Encadrer et coordonner les activités du service S.I., composé d'une équipe support (4 techniciens) et d'une équipe admin système et réseau (1 manager et 2 administrateurs systèmes et réseaux). - Définir les objectifs de l'équipe et suivre leurs performances. - Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et promouvoir un environnement de travail collaboratif. Tu es le candidat idéal si tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire.  Tu possèdes de solides compétences en gestion de projet IT, te permettant de piloter des équipes techniques et de gérer des prestataires avec efficacité.  À l'aise en communication, tu sais faire preuve de diplomatie et de négociation tout en restant curieux des évolutions technologiques. Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : ✅ Un package total compris entre 55k et 57k découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 50k et 52k - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€). - Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)  ✨ Mais Hellowork c'est aussi ça :  - Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil ! - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime...on vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 1 jour de télétravail par semaine - 11 RTT, tickets resto, mutuelle. - Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)  Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace. 1. Votre CV est retenu : Thomas, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrerez Olivier, CTO et Thomas en entretien. 3. Toujours positif ? Dernière étape avec Guénolé, notre RSSI et Liselotte, DRH. Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !